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Entrar / Registro
Resumen: Esta función implica mantener registros precisos, gestionar el inventario, colaborar en la formación y supervisión, y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ayudar a la dirección en la formación y motivación de los empleados 2. Mantener actualizados los conocimientos sobre los programas de seguridad de la empresa 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas **Información adicional** **Número de puesto**26087124 **Categoría del puesto**Adquisiciones, compras y aseguramiento de la calidad **Ubicación**Calle 1A \#25\-40 Lote D7 Portal del Genoves, Barranquilla, Montecarmelo, Colombia, 81007 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** No\-directivo **RESUMEN DEL PUESTO** Imprimir y organizar diversos documentos necesarios, resumir información relevante y distribuir dicha información a los empleados correspondientes. Mantener actualizados los conocimientos sobre los programas de seguridad de la empresa dentro del área de responsabilidad asignada (por ejemplo, alimentos, comercio minorista), así como sobre todas las regulaciones locales, estatales y federales. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad e higiene alimentaria en todas las áreas relacionadas con los alimentos. Mantener registros claros y organizados para garantizar que todos los informes y facturas se archiven y almacenen adecuadamente. Calcular cifras relativas a inventarios, pedidos y costos. Realizar auditorías de inventario para determinar los niveles y necesidades actuales. Notificar al gerente o supervisor acerca de niveles bajos de existencias. Resolver problemas relacionados con las entregas de proveedores y supervisar el proceso de devoluciones. Verificar y hacer seguimiento del inventario recibido. Conciliar facturas de envío e informes de recepción. Recibir, descargar y procesar entregas. Supervisar los niveles PAR de todos los artículos alimenticios para garantizar niveles adecuados. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Asistir a la dirección en la formación, programación, asesoramiento, disciplina, motivación y capacitación de los empleados; servir como modelo a seguir. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Asistir a otros empleados para garantizar una cobertura adecuada y un servicio ágil a los huéspedes. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios angostos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Realizar otras funciones laborales razonables según se solicite. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted contribuirá a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.» al brindar un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y refuerce este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sea** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **perteneciendo** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resort en todo el mundo. JW cree que sus asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, sus huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, usted se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sea** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **perteneciendo** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
