jefe de bodega

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Bodega organizado y con liderazgo para dirigir la operación de un centro de distribución, asegurando el control total del inventario y despacho eficiente. Puntos Destacados: 1. Liderar la operación de centro de distribución en sector industrial. 2. Gestión integral de inventarios de materiales pesados. 3. Garantizar seguridad industrial y cumplimiento de normas. **Estamos contratando Jefe de Bodega (Sector Industrial)** Buscamos un Persona organizada y con liderazgo para dirigir la operación de nuestro centro de distribución. El candidato ideal garantizará el control total del inventario de tuberías, válvulas y accesorios, asegurando un despacho eficiente y seguro. **Responsabilidades principales** * **Gestión de inventarios**: Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de materiales pesados. * **Liderazgo de equipo**: Coordinar las tareas del personal operativo y auxiliares de bodega. * **Control de stock**: Realizar auditorías, conteos cíclicos y registrar movimientos en el sistema. * **Operación logística**: Conducir montacargas para el movimiento seguro de mercancía voluminosa. * **Seguridad industrial**: Garantizar el orden, aseo y cumplimiento de las normas de seguridad en el espacio de trabajo. **Requisitos mínimos** * **Educación**: Bachiller, técnico o tecnólogo en Logística.. * **Experiencia**: Mínimo 3 años liderando bodegas de almacenamiento del sector industrial, ferretero o de la construcción. * **Conocimiento técnico**: Dominio absoluto en la clasificación de tuberías , tipos de válvulas y accesorios industriales. * **Certificación**: Licencia o certificación vigente para operar montacargas. * **Sistemas**: Manejo de herramientas de oficina (Excel intermedio) **Competencias deseadas** * Liderazgo y manejo de personal. * Orientación al detalle y organización. * Capacidad de resolución de problemas. * Fuerte enfoque en la seguridad ocupacional. **Beneficios** * Contrato a término indefinido directo con la empresa. * Salario competitivo (a convenir según experiencia). * Prestaciones sociales de ley. * Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Lugar de trabajo: Empleo presencial