Ingeniero Líder de Datos con GCP

Descripción

Resumen: Buscamos un Ingeniero Líder de Datos para liderar el diseño, el desarrollo y la evolución de una plataforma de datos basada en GCP, conformando un ecosistema de datos escalable y fiable. Aspectos destacados: 1. Liderar la iniciativa de plataforma de datos basada en GCP como autoridad técnica 2. Impulsar la arquitectura, el diseño y la implementación de pipelines de datos 3. Mentorizar a ingenieros de datos y definir estándares técnicos Estamos buscando un **Ingeniero Líder de Datos** para liderar una iniciativa de plataforma de datos basada en GCP. Este puesto se centra en liderar el diseño, el desarrollo y la evolución de pipelines de datos e infraestructura analítica en Google Cloud Platform, conformando un ecosistema de datos escalable y fiable que impulse los informes y el análisis en toda la organización. Como líder técnico, dirigirá a un equipo de ingenieros de datos, establecerá las mejores prácticas y actuará como la principal autoridad técnica sobre la plataforma. **Responsabilidades** * Liderar la arquitectura, el diseño y la implementación de pipelines de datos mediante Dataflow en GCP * Definir estándares e impulsar el desarrollo y la optimización de modelos de datos y consultas en BigQuery * Supervisar el diseño y el soporte de las capas de informes y análisis mediante Looker (o herramientas de BI similares) * Asumir la dirección técnica y la evolución de la plataforma de datos más amplia en GCP * Establecer y hacer cumplir las mejores prácticas de gobernanza de datos, abarcando controles de acceso, calidad de los datos, trazabilidad y documentación en los pipelines y conjuntos de datos * Mentorizar y guiar a ingenieros de datos, realizar revisiones de código y fomentar el crecimiento técnico dentro del equipo * Colaborar con partes interesadas transversales y con la dirección para traducir los requisitos empresariales y de datos en soluciones técnicas escalables y hojas de ruta a largo plazo * Implementar prácticas de supervisión, alertas y resolución de incidencias para salvaguardar el rendimiento y la fiabilidad de los pipelines de datos * Tomar decisiones técnicas, evaluar nuevas herramientas y tecnologías, y promover la mejora continua **Requisitos** * 5 o más años de experiencia práctica en ingeniería de datos * 1 o más años de experiencia liderando equipos y asumiendo la entrega integral de iniciativas de plataformas de datos * Conocimiento de la arquitectura y los patrones de diseño de plataformas de datos basadas en GCP * Competencia avanzada en BigQuery, incluidos el diseño de esquemas, la optimización de consultas y el ajuste de rendimiento a gran escala * Experiencia experta en Dataflow para construir y escalar pipelines de datos por lotes y/o en tiempo real * Conocimientos de Looker o herramientas equivalentes de BI/análisis, incluido el modelado semántico * Competencia experta en SQL y sólidos conocimientos de los fundamentos de la ingeniería de datos (ETL/ELT, modelado de datos, orquestación) * Experiencia previa en la definición de estándares técnicos, la mentorización de ingenieros y la toma de decisiones arquitectónicas * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas * Dominio del español y nivel B2 o superior en inglés para la colaboración con el equipo y con otras funciones **Deseable** * Competencia sólida en prácticas de gobernanza de datos, incluida la gestión de accesos, el catálogo de datos y la trazabilidad * Conocimiento de consideraciones normativas y de cumplimiento en plataformas de datos **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales de colegas altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días libres remunerados y baja por enfermedad * Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn *EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.*