Descripción
Resumen:
Buscamos un Ingeniero Líder de Datos para impulsar y evolucionar una plataforma de datos basada en GCP, liderando un equipo y definiendo buenas prácticas para un ecosistema de datos escalable.
Aspectos destacados:
1. Dirigir la arquitectura y la implementación de tuberías de datos mediante Dataflow en GCP
2. Asumir la dirección técnica y la evolución de la plataforma de datos de GCP
3. Mentorizar y guiar a ingenieros de datos, fomentando su crecimiento técnico dentro del equipo
Buscamos un **Ingeniero Líder de Datos** para impulsar una iniciativa de plataforma de datos basada en GCP. El puesto se centra en liderar el diseño, el desarrollo y la evolución de tuberías de datos e infraestructura analítica en Google Cloud Platform, configurando un ecosistema de datos escalable y fiable que impulse los informes y el análisis en toda la organización. Como líder técnico, usted guiará a un equipo de ingenieros de datos, definirá buenas prácticas y actuará como la máxima autoridad técnica sobre la plataforma.
**Responsabilidades**
* Dirigir la arquitectura, el diseño y la implementación de tuberías de datos mediante Dataflow en GCP
* Definir estándares y promover el desarrollo y la optimización de modelos de datos y consultas en BigQuery
* Supervisar el diseño y el soporte de las capas de informes y análisis mediante Looker (o herramientas de BI similares)
* Asumir la dirección técnica y la evolución de la plataforma de datos de GCP en su conjunto
* Establecer y aplicar buenas prácticas de gobernanza de datos, incluidos los controles de acceso, la calidad de los datos, el seguimiento de la procedencia y la documentación en todas las tuberías y conjuntos de datos
* Mentorizar y guiar a ingenieros de datos, realizando revisiones de código y fomentando su crecimiento técnico dentro del equipo
* Colaborar con partes interesadas multifuncionales y con la dirección para traducir los requisitos comerciales y de datos en soluciones técnicas escalables y hojas de ruta a largo plazo
* Establecer prácticas de supervisión, alertas y resolución de incidencias para garantizar el rendimiento y la fiabilidad de las tuberías de datos
* Tomar decisiones técnicas clave, evaluar nuevas herramientas y tecnologías, y promover la mejora continua
**Requisitos**
* 5\+ años de experiencia práctica en ingeniería de datos
* Al menos 1 año de experiencia liderando equipos y asumiendo la responsabilidad integral de iniciativas de plataformas de datos
* Conocimiento profundo de la arquitectura y los patrones de diseño de plataformas de datos basadas en GCP
* Competencia avanzada en BigQuery, incluido el diseño de esquemas, la optimización de consultas y el ajuste de rendimiento a gran escala
* Experiencia experta en Dataflow para construir y escalar tuberías de datos por lotes y/o en tiempo real
* Conocimientos sólidos de Looker o herramientas equivalentes de BI/análisis, incluida la modelización semántica
* Habilidades expertas en SQL y dominio sólido de los fundamentos de la ingeniería de datos (ETL/ELT, modelado de datos, orquestación)
* Experiencia definiendo estándares técnicos, mentorizando a ingenieros y tomando decisiones arquitectónicas
* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas
* Hablar español con fluidez y tener un nivel de inglés B2\+ para colaborar con el equipo y con otras funciones
**Deseable**
* Experiencia sólida en prácticas de gobernanza de datos, incluida la gestión de accesos, la catalogación de datos y el seguimiento de la procedencia
* Conocimiento de consideraciones normativas y de cumplimiento en plataformas de datos
**Ofrecemos**
* Proyectos internacionales con marcas líderes
* Trabajo con equipos globales altamente calificados y diversos
* Beneficios médicos
* Programas financieros para empleados
* Días de vacaciones remunerados y licencias por enfermedad
* Cursos de formación, reciclaje profesional y certificaciones
* Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos
* Oportunidades profesionales globales
* Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria
* Grupos de empleados de EPAM
* Cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn
*EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley aplicable.*