Gerente de Planificación y Análisis Financieros

Descripción

Resumen: El Gerente de Planificación y Análisis Financieros (FP&A) – Gastos lidera la planificación financiera, el análisis y la presentación de informes para el negocio de Servicios, impulsando la estrategia y la mejora de procesos mediante herramientas y modelos financieros. Aspectos destacados: 1. Liderar la previsión de gastos, la elaboración de presupuestos y la presentación de informes financieros. 2. Desarrollar modelos financieros y soluciones de informes aprovechando la automatización. 3. Impulsar iniciativas estratégicas y de mejora de los procesos empresariales. **Nuestra finalidad** *Mastercard impulsa economías y empodera a las personas en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Junto con nuestros clientes, ayudamos a construir una economía sostenible en la que todas las personas puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, nuestras alianzas y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a personas, empresas y gobiernos a alcanzar su máximo potencial.* **Cargo y resumen** Gerente de Planificación y Análisis Financieros Gerente de Planificación y Análisis Financieros (FP&A) – Gastos, descripción general El gerente de Planificación y Análisis Financieros (FP&A), especializado en gastos, liderará la planificación financiera, el análisis y la presentación de informes para el negocio de Servicios. Supervisa y gestiona los gastos, prepara y analiza informes financieros, e impulsa la estrategia y la mejora de los procesos empresariales mediante herramientas y modelos financieros. Asimismo, brinda apoyo a los socios financieros comerciales a nivel global y regional mediante análisis de datos y retroalimentación. Responsabilidades * Lidera el proceso de previsión y elaboración de presupuestos de gastos, garantizando su precisión y alineación con los objetivos y metas comerciales. * Lidera el desarrollo de modelos financieros y soluciones de informes aprovechando la automatización y enfoques basados en datos, utilizando herramientas como Power Automate, Alteryx, Power BI y otras plataformas analíticas para agilizar la recopilación de datos, la previsión, el mantenimiento de modelos y la presentación de informes gerenciales, estableciendo al mismo tiempo marcos y metodologías coherentes para los socios financieros comerciales globales y regionales. * Diseña, desarrolla y mantiene modelos globales de previsión de gastos de personal, incluidos los análisis de plantilla, remuneración, prestaciones, bonificaciones y costes laborales relacionados, asegurando la coherencia y escalabilidad en todas las unidades de negocio y regiones. * Desarrolla y presenta informes estandarizados sobre gastos de personal y paneles ejecutivos, proporcionando información práctica sobre tendencias de la plantilla, métricas de productividad e impactos financieros. * Prepara y presenta informes financieros (mensuales, trimestrales y anuales) y análisis, destacando los principales factores impulsores y desviaciones del desempeño comercial. * Impulsa iniciativas estratégicas y de mejora de los procesos empresariales mediante la creación y el mantenimiento de herramientas financieras para realizar análisis y modelado; ofrece conocimientos prácticos y recomendaciones para optimizar los planes regionales, por producto y por unidad de negocio. * Comunica con diversos grupos de partes interesadas para garantizar la alineación y la transparencia dentro de la organización. * Apoya la iniciativa LBF gestionando y manteniendo modelos comerciales para analizar las tendencias y oportunidades en materia de gastos y rentabilidad (por ejemplo, MIS, KPI, presentación para el CEO). * Demuestra sólidas capacidades de modelado. * Encarna con éxito la gestión del cambio; fomenta una cultura de innovación y mejora continua. * Desarrolla y presenta exposiciones convincentes que transmitan la historia detrás de los números y los marcos; orienta y guía a los miembros del equipo sobre cómo comunicar eficazmente información financiera compleja a distintos públicos. * Desarrolla experiencia detallada en cada línea de gastos, como personal, cumplimiento y procesamiento de datos; comprende los factores impulsadores y la dinámica de cada categoría de gastos y su impacto en el desempeño general de la empresa. Experiencia * Experiencia en las disciplinas fundamentales de Planificación y Análisis Financieros (FP&A), incluidas la elaboración de presupuestos, la previsión, el análisis de desviaciones al cierre mensual y la identificación de riesgos y oportunidades, aportando conocimientos financieros que respalden la gestión del desempeño empresarial y la toma de decisiones estratégicas. * Capacidad para modelar y realizar análisis predictivos para evaluar escenarios y resultados financieros y operativos. * Experiencia trabajando en un grupo financiero diverso y multifuncional; demuestra sólidas habilidades de liderazgo e influencia. * Experiencia apoyando un área comercial específica en la gestión de gastos, aplicando técnicas analíticas así como tendencias y acontecimientos externos. * Experiencia con sistemas y aplicaciones financieras; actúa como experto en la materia y mentor para quienes tienen menos experiencia (por ejemplo, Hyperion, Oracle). * Experiencia identificando e implementando actividades de mejora de procesos; impulsa las mejores prácticas y estándares en toda la función financiera. * Experiencia liderando y gestionando un equipo de analistas financieros; desarrolla y aprovecha relaciones clave para comprender las necesidades y objetivos de las partes interesadas. * Resuelve con éxito problemas complejos de forma oportuna y eficiente; se adapta a las cambiantes necesidades y prioridades empresariales. * Disponibilidad para trabajar en la oficina tres veces por semana. * Inglés avanzado **Responsabilidad corporativa en materia de seguridad** Todas las actividades que impliquen acceso a activos, información y redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización; por lo tanto, se espera que toda persona que trabaje para Mastercard o en su nombre sea responsable de la seguridad de la información y deba: * Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard; * Garantizar la confidencialidad e integridad de la información a la que se accede; * Informar cualquier posible violación o filtración de la seguridad de la información, y * Completar todas las capacitaciones obligatorias periódicas en materia de seguridad conforme a las directrices de Mastercard.