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Resumen: Esta función implica configurar, operar y solucionar problemas de equipos de audiovisual/iluminación/conferencias, garantizando su disponibilidad operativa, asistir a los huéspedes y cumplir con los estándares de seguridad y servicio. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con y gestionar diversos equipos de audiovisual y conferencias 2. Interactuar con los huéspedes, brindarles instrucciones y mejorar su experiencia 3. Formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y la excelencia en hospitalidad **Información adicional** **Número de puesto**26066212 **Categoría del puesto**Gestión de eventos **Ubicación**The Westin Saraya Aqaba Resort \& Spa, Al\-Hashemi Street, Aqaba, Jordan, Jordan, 77110 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Configurar, operar y solucionar problemas de todos los equipos, dispositivos y sistemas de audiovisual/proyección/iluminación/conferencias. Supervisar la configuración de los equipos de audiovisual en salones para banquetes y salas de reuniones. Asegurarse de que todos los equipos de audiovisual estén completamente operativos; reparar o limpiar los equipos según sea necesario. Etiquetar cualquier equipo dañado y comunicar los problemas al gerente/supervisor. Fijar con cinta y ocultar todos los cables y cables sueltos. Verificar el equipo entregado y la configuración de la sala frente al Pedido de Evento para Banquetes. Comunicar al gerente/supervisor cualquier adición o supresión en las hojas de flujo. Asistir e instruir a los huéspedes/clientes sobre el uso y la operación adecuados de los equipos de audiovisual, ofrecer servicios adicionales de audiovisual y supervisar periódicamente el funcionamiento del equipo. Desmontar, retirar y asegurar el equipo cuando no esté en uso. Leer, comprender y cumplir con el manual de procedimientos operativos estándar (POE) del programa Marriott Visual Productions (MVP). Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa, y notificar al gerente cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Alcanzar, agarrar, girar, manipular, mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin ayuda. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Título de escuela secundaria o equivalente G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia directiva. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos con la no discriminación por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* En Westin estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de marca de convertirnos en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a la programación única de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de la propiedad. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado; eres activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar; eres optimista; eres aventurero. **Sé** donde puedes desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
