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Resumen del Puesto: Gestiona y desarrolla el segmento Building, atendiendo al usuario final con un enfoque consultivo, técnico y relacional, apoyado en herramientas digitales e IA para identificar oportunidades y construir relaciones. Puntos Destacados: 1. Enfoque consultivo y técnico con el usuario final 2. Uso de IA y herramientas digitales para la gestión comercial 3. Desarrollo de relaciones de confianza con tomadores de decisión Descripción del Trabajo: Gestionar y desarrollar comercialmente el segmento **Building**, atendiendo **directamente al usuario final** (clínicas, constructoras, hoteles, real estate, retail y banca), mediante un enfoque consultivo, técnico y relacional, apoyado en el uso de **herramientas digitales e inteligencia artificial**. **Responsabilidades clave** Atender y gestionar directamente cuentas de usuario final del segmento Building. Identificar oportunidades comerciales en proyectos nuevos y existentes. Construir relaciones de confianza con tomadores de decisión técnicos y de negocio. Desarrollar propuestas técnico\-comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Gestionar el pipeline de ventas y seguimiento de oportunidades mediante CRM y herramientas digitales. Apoyarse en **IA y analítica** para priorización de clientes, análisis de oportunidades y eficiencia comercial. Cumplir los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento del portafolio. (External) Spanish Qualifications: **Perfil requerido** Profesional en **Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afines**. Experiencia de **3 a 5 años** en ventas B2B o atención de usuario final en sectores Building o similares. Alta capacidad de relacionamiento, comunicación y generación de confianza. Enfoque consultivo, orientación a resultados y negociación. Competencias digitales y uso de herramientas de **IA, CRM y analítica comercial**. **¡Únete a nuestro equipo! Postula hoy.** (External) Spanish Company Boiler Plate: **Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?** Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros \+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.* *Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí**.* *Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.*
