Director/a, Arquitecto/a de Soluciones Empresariales SAP

Descripción

Resumen: Buscamos un/a Director/a, Arquitecto/a de Soluciones Empresariales SAP para liderar la gobernanza y entrega de soluciones SAP impulsadas por tecnología en los proyectos con clientes, definiendo arquitecturas y guiando las implementaciones. Puntos destacados: 1. Dirigir la gobernanza y entrega de soluciones SAP en los proyectos con clientes 2. Definir arquitecturas y hojas de ruta objetivo, guiar los procesos de descubrimiento e implementación 3. Colaborar con los equipos de proyecto a lo largo del ciclo de vida del cliente Estamos buscando un/a **Director/a, Arquitecto/a de Soluciones Empresariales SAP** para unirse a nuestro equipo de EPAM y liderar la gobernanza y entrega de soluciones SAP impulsadas por tecnología en los proyectos con clientes. Usted definirá arquitecturas y hojas de ruta objetivo, guiará las actividades de descubrimiento e implementación, y colaborará con los equipos comerciales: ¡postúlese para ampliar su impacto junto con nosotros! **Responsabilidades** * Dirigir la gobernanza y entrega de soluciones SAP en fases previas a la venta e implementación en los proyectos con clientes * Impulsar el análisis de ajuste-desajuste (fit-gap), el cambio de procesos, el cambio organizacional y el análisis de causas fundamentales * Evaluar las soluciones actuales de los clientes e identificar oportunidades para la implementación de soluciones SAP * Definir y refinar los requisitos funcionales de SAP y alinear los habilitadores comerciales y de TI mediante el documento de diseño detallado (blueprint) * Asumir la responsabilidad de la gobernanza arquitectónica y de las metodologías para garantizar la coherencia en el ámbito de SAP * Definir e integrar los dominios de arquitectura empresarial, de datos, de aplicaciones y técnica * Liderar el desarrollo de la arquitectura objetivo y de la hoja de ruta del cliente alineada con las soluciones SAP * Apoyar la planificación comercial para construir la visión del cliente basada en el alcance de la solución * Colaborar con los equipos de proyecto a lo largo del ciclo de vida del cliente como miembro clave del equipo comercial * Introducir temas innovadores que respondan a necesidades específicas de los clientes * Construir relaciones con los clientes y apoyar la fase de descubrimiento comercial para la definición de la solución * Seguimiento de las actualizaciones del portafolio SAP y su traducción en hojas de ruta accionables para los clientes * Estimación de esfuerzo para el rediseño de procesos, mejoras organizacionales y configuración y desarrollo de SAP **Requisitos** * 7 o más años de experiencia en arquitectura de soluciones SAP en proyectos previos a la venta e implementaciones * Experiencia demostrada en liderazgo dirigido a la gobernanza arquitectónica y la alineación transversal entre dominios * Fuertes competencias en gobernanza de proyectos para la entrega de soluciones SAP, incluyendo análisis de ajuste-desajuste (fit-gap) y resolución de problemas * Conocimiento profundo de los productos SAP y las tendencias del portafolio de soluciones * Excelentes habilidades de ingeniería de requisitos, desde la fase inicial de descubrimiento hasta la definición del documento de diseño detallado (blueprint) * Excelentes habilidades analíticas para el análisis de causas fundamentales y la evaluación de oportunidades * Dominio avanzado del inglés (nivel C1, Avanzado) **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales altamente cualificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días de vacaciones remunerados y licencias por enfermedad * Capacitación continua, reconversión profesional y cursos de certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Una cultura galardonada, reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn *EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.*