**Misión y propósito general del cargo** Garantizar la ejecución y el control del plan de manufactura, asegurando que las colecciones sean producidas a tiempo, en la cantidad requerida, con la máxima eficiencia, y bajo los estándares de calidad. Su misión es ser el enlace operativo clave entre la planeación, los talleres de confección, las áreas de trazo y corte, calidad y logística, liderando el seguimiento diario y la resolución proactiva de desviaciones para asegurar el cumplimiento del objetivo On\-Time, In\-Full (OTIF). **Funciones y responsabilidades principales** 1\. Planificación operativa: traducir el plan maestro de la Jefatura de Producción en órdenes de producción detalladas, estableciendo cronogramas de entrega para cada taller externo. 2\. Gestión de talleres y flujo de trabajo: asignar las órdenes de producción a la red de talleres, enviar los cortes, fichas técnicas y contramuestras, asegurando que los talleres comprendan las especificaciones. 3\. Control de ejecución (Tracking Diario): realizar un seguimiento diario al avance de la producción en cada taller para verificar el cumplimiento del cronograma, identificando posibles retrasos o cuellos de botella. 4\. Optimización de tiempos y recursos: evaluar la capacidad instalada y la eficiencia de los talleres para optimizar la carga de trabajo, buscando el mejor rendimiento y minimizando los tiempos muertos. 5\. Resolución de problemas de producción: actuar como el punto focal para resolver inconvenientes o desviaciones en el proceso de confección (ej. falta de insumos, problemas técnicos en la máquina, mala interpretación de la ficha). 6\. Coordinación de insumos: colaborar con el equipo de Compras y Logística para garantizar que los talleres reciban a tiempo los insumos, hilos y materiales complementarios necesarios para la producción. 6\. Cierre de producción y despacho: coordinar con el equipo de Calidad la auditoría final de los lotes y con el equipo de Logística la recolección y el ingreso oportuno del producto terminado al CEDI para su despacho. 7\. Reporte de desempeño: generar reportes semanales sobre el estado de avance de la producción, la eficiencia de los talleres y el cumplimiento de los plazos. 8\. Otras funciones asignadas según las necesidades de la empresa **Requisitos del cargo** * *Educación:*Tecnólogo(a) o Profesional en Ingeniería Industrial, Producción, Ingeniería Textil, o Diseño de Modas con énfasis en producción. * *Experiencia:* Mínimo 3 años de experiencia en roles de coordinación o supervisión de producción en la industria textil o de confección, con manejo de talleres externos (maquilas). *Conocimientos específicos:* * Sólido conocimiento en procesos de confección y manufactura textil. * Manejo de Excel intermedio/avanzado para la programación y seguimiento de órdenes (Gantt, tableros de control). * Conocimiento de la terminología técnica del sector (Fichas Técnicas, Tiempos y Movimientos). *Habilidades y competencias:* * Organización y Planificación*:* Habilidad para gestionar múltiples órdenes y talleres simultáneamente. * Orientación a Plazos (OTIF): foco en la entrega a tiempo y completa. * Comunicación Asertiva y Negociación: capacidad para establecer relaciones productivas con los talleres y gestionar conflictos operativos. * Resolución de Problemas: agilidad para identificar y solucionar desviaciones de producción bajo presión. * Capacidad de análisis y seguimiento a indicadores. **Condiciones de trabajo** * Ambiente de trabajo: Mixto (trabajo de oficina en CEDI y visitas constantes a talleres externos). * Salario: Rango de $4\.000\.000 a $4\.400\.000 * Esfuerzo físico: Moderado, ya que implica movilidad y estar de pie en entornos de producción. * Horarios: Lunes a viernes 7:00 am \- 4:00 pm / 8:00 am a 5:00 pm / 9:00 am a 6:00 pm * Viajes: Se requieren visitas frecuentes a talleres externos en la ciudad. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido