El Programa de Desarrollo Acelerado (ADP) de GM Financial es un programa rotativo de alto impacto que brindará a un grupo diverso de personas experiencia práctica en los mercados donde opera nuestro negocio. Buscamos profesionales con visión de futuro que tengan pasión por aprender, estén dispuestos a tomar la iniciativa, se adapten a un entorno laboral internacional dinámico y que se comprometan con la integridad, la excelencia y el trabajo en equipo. Nuestros empleados son fundamentales para el éxito actual y futuro de nuestra organización. Creemos que enfocarnos en el desarrollo del talento garantiza un futuro sólido para la empresa y es esencial para la realización profesional de nuestros empleados. Al final del programa, evaluaremos tu desarrollo durante el período de 12 meses, tomaremos en cuenta tus fortalezas y aspiraciones, y las alinearemos con las necesidades comerciales de la empresa para tu próximo puesto. Este programa ofrece a los participantes: * Dos rotaciones con un promedio de seis meses de duración durante un período de 12 meses. * Las rotaciones serán en varios departamentos de nuestra organización en operaciones y funciones globales que pueden incluir, pero no se limitan a: Finanzas, Experiencia del Cliente, Riesgo, Tecnología de la Información, Ventas, Mercadeo, Cobranzas, Servicio al Cliente, Operaciones Minoristas y Mayoristas. * Participación en módulos de desarrollo a lo largo del programa, centrados en el crecimiento personal y autodesarrollo, así como en conocimientos sobre la industria y la organización. * Asignaciones laborales desafiantes que respalden prioridades estratégicas, iniciativas operativas y objetivos. * Un gerente dedicado al programa, gerentes experimentados en rotación y mentores calificados. * Título universitario licenciatura o ingeniería completado. * Requisitos de idiomas: + Dominio completo del inglés requerido. + Dominio adicional de español, portugués o mandarín preferido. * Debe cumplir con los requisitos locales de elegibilidad laboral. * Si resides fuera de la ciudad donde se encuentra la oficina, debes estar disponible para mudarte. * El trabajo híbrido requiere que los empleados trabajen entre 2 y 3 días en la oficina. (De acuerdo con lo definido en cada país). * Un candidato típico para este programa tendrá un promedio de 3\-4 años de experiencia laboral. * Se prefiere experiencia global, como programas de estudio en el extranjero o experiencia laboral en entornos internacionales. * Se valora evidencia de actividades extracurriculares que demuestren liderazgo, motivación y excelentes habilidades interpersonales. * Flexibilidad para moverse entre diferentes rotaciones. * Disponibilidad para viajar. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas comprobadas. * En GM Financial queremos que seas la versión más auténtica de ti mismo. Cuidamos tu equilibrio entre trabajo y vida personal mediante actividades programadas de bienestar e integración, donde fortalecerás tus relaciones con colegas y contribuirás al desarrollo y bienestar de tu comunidad, ofreciéndote además un salario competitivo y beneficios. Algunos de nuestros beneficios globales incluyen licencias extendidas de maternidad y paternidad, días personales y horas para inversión comunitaria. * GM Financial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en todos los niveles de nuestra organización. No discriminamos a ningún solicitante o empleado por raza, color, edad, género, estado civil, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, ni por ninguna otra condición que socave la dignidad humana y busque anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.