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Gerente de Habilitación para el Crecimiento en Tierra
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Descripción

Tenemos una visión más allá del océano: integrando la logística de contenedores, conectando y simplificando la cadena de suministro de nuestros clientes. ¡Contamos con nuestro personal para hacerlo realidad! Únete a nosotros mientras emprendemos una transformación digital que revolucionará el negocio logístico: desempeñarás un papel fundamental en nuestro éxito, gestionando la experiencia del cliente y construyendo una carrera exitosa. El **Gerente de Habilitación para el Crecimiento en Tierra** es responsable de capacitar a los equipos internos, incluidos Ventas, Marketing y Soporte al Cliente, con el conocimiento, herramientas y recursos necesarios para comprender, promocionar y apoyar eficazmente los productos de la empresa. Este puesto garantiza un mensaje de producto coherente, respalda el rendimiento comercial y fomenta la adopción del producto mediante programas de habilitación efectivos y alineación transversal. **Principales responsabilidades** * Liderar el diseño y ejecución de la **estrategia de habilitación en tierra**, asegurando la alineación con las prioridades comerciales y del producto. * Establecer la dirección y desarrollar áreas comerciales y operativas, políticas y prácticas para fortalecer la eficacia de la habilitación. * Implementar planes e iniciativas comerciales que mejoren la adopción del producto y el rendimiento comercial. * Desarrollar y ofrecer **programas de formación, manuales y materiales de comunicación** para dotar a los equipos con conocimientos y mensajes relevantes sobre el producto. * Colaborar con **Gestión de Productos**, **Ventas** y **Marketing** para alinear el contenido de habilitación con las estrategias de lanzamiento al mercado. * Proporcionar herramientas, información y recursos que mejoren la eficacia de ventas, el compromiso con el cliente y el soporte postventa. * Mantener un ritmo continuo de habilitación, manteniendo informados a los equipos sobre actualizaciones y nuevas iniciativas del producto. * Medir la eficacia del programa y mejorar continuamente basándose en datos y comentarios. * Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de habilitación, fomentando la colaboración, la responsabilidad y el crecimiento. **Buscamos:** * **Formación:** Título universitario en Administración de Empresas, Marketing (NO), Comunicaciones (NO), Ingeniería o campo relacionado; se valora positivamente un MBA. * **Experiencia:** Trayectoria demostrada en **habilitación de productos en tierra**, **habilitación de ventas** o **marketing de productos**, con experiencia previa en liderazgo. * **Habilidades:** + Fuertes capacidades de liderazgo y desarrollo de personas. + Sólido conocimiento del ciclo de vida del producto en tierra y de las operaciones comerciales. + Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y presentación. + Mentalidad estratégica con capacidad para ejecutar y medir impacto. + Dominio de plataformas de habilitación y aprendizaje. **Sobre nosotros** A.P. Moller\-Maersk es una empresa de logística integrada de contenedores que trabaja para conectar y simplificar las cadenas de suministro de sus clientes. Como líder global en servicios de transporte, operamos en 130 países y empleamos aproximadamente a 70.000 personas. Con una oferta de productos y servicios digitales de extremo a extremo, un compromiso continuo con el cliente y una red superior de entrega de extremo a extremo, permitimos a nuestros clientes comerciar y crecer transportando bienes a cualquier parte del mundo. Más información sobre nosotros: https://www.maersk.com \#LI\-AB4 Maersk se compromete con un entorno laboral diverso e inclusivo, y acogemos diferentes formas de pensar. Maersk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos independientemente de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o permiso parental, condición de veterano, identidad de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Consideraremos a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con todos los requisitos legales. Nos complace brindar apoyo para cualquier ajuste necesario durante el proceso de solicitud y contratación. Si necesita asistencia especial o una adaptación para usar nuestro sitio web, postularse a un puesto o desempeñar un trabajo, comuníquese con nosotros enviando un correo electrónico a accommodationrequests@maersk.com.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
Indeed · HR

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