Planificador de Área de Trabajo III

Descripción

Resumen: Este puesto requiere afrontar desafíos complejos de planificación en la construcción, garantizar que la ejecución del proyecto se alinee con el presupuesto, el cronograma, la calidad y las obligaciones contractuales, y apoyar soluciones sostenibles. Aspectos destacados: 1. Dirigir la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción 2. Guiar equipos multidisciplinarios en programas de construcción 3. Contribuir a la mejora continua de sistemas y procesos **Sobre nosotros** Worley es una empresa global de expertos en energía, productos químicos y recursos, con sede central en Australia. Colaboramos con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, adquisiciones y construcción a lo largo del ciclo de vida del proyecto, ofreciendo servicios que abarcan también las fases de operación y desmantelamiento. Aprovechando nuestra amplia experiencia y una entrega habilitada por inteligencia artificial, apoyamos a nuestros clientes para navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y transitan hacia soluciones más sostenibles. Resumen: El puesto exige la capacidad de afrontar desafíos complejos de planificación en la construcción y garantizar que los proyectos se ejecuten alineados con el presupuesto, el cronograma, los estándares de calidad y las obligaciones contractuales. El gestor de proyectos de construcción apoyará la ambición de Worley de ser reconocida globalmente como líder en soluciones sostenibles, combinando la excelencia tradicional en la entrega con una innovación visionaria. Propósito: El AWP (Advanced Work Packaging) brinda dirección estratégica y liderazgo técnico en la gestión de proyectos de construcción para garantizar una entrega exitosa, segura y sostenible. Este puesto desempeña un papel clave para impulsar la misión de Worley de lograr un cambio sostenible mediante el apoyo a nuestros clientes en su transición hacia soluciones energéticas y de recursos más sostenibles, mientras seguimos atendiendo la demanda global actual. Responsabilidades: * Dirigir la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización, asegurando el alineamiento con los objetivos del proyecto y las metas de sostenibilidad. * Desarrollar y mantener un sólido conocimiento de los requisitos del cliente, las obligaciones contractuales y las políticas organizacionales. * Guiar equipos multidisciplinarios en la implementación de programas de construcción, asegurando la integración en todas las fases del ciclo de vida del activo. * Colaborar con las partes interesadas para identificar riesgos e implementar estrategias proactivas de mitigación, considerando los impactos ambientales, financieros y sociales. * Apoyar la elaboración y entrega de documentación del proyecto, incluidos informes, cronogramas, propuestas y presentaciones. * Brindar supervisión técnica y garantía de calidad en todas las actividades de construcción, cumpliendo con las normativas regulatorias y las mejores prácticas de Worley. * Contribuir al desarrollo y mejora continua de sistemas, procesos y herramientas que optimicen los resultados del proyecto y permitan soluciones escalables centradas en los datos. * Asistir en la orientación y mentoría de los miembros del equipo, compartir conocimientos especializados y promover un entorno laboral colaborativo e inclusivo. * Participar regularmente con los líderes del proyecto y la alta dirección para informar sobre el avance, plantear incidencias y alinear la dirección estratégica del proyecto. Lo que aportarás Experiencia técnica/sectorial y requisitos de calificaciones: * Experiencia demostrable en la gestión de proyectos complejos de construcción, preferiblemente en los sectores de energía, productos químicos o recursos. * Capacidad sólida de liderazgo y gestión de proyectos, con habilidad para tomar decisiones independientes e impulsar resultados en múltiples disciplinas. * Conocimiento profundo de las prácticas de planificación y entrega en la construcción, incluidas las consideraciones ambientales, de salud y seguridad. * Capacidad comprobada de comunicarse eficazmente con partes interesadas internas y externas mediante comunicación escrita y verbal, incluida la elaboración y presentación de contenidos técnicos y estratégicos. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas robustas, con enfoque en soluciones integradas basadas en datos. * Familiaridad con sistemas de entrega de proyectos, herramientas digitales para la construcción y metodologías de mejores prácticas. * Compromiso con el fomento de una cultura de innovación, sostenibilidad y mejora continua. Educación – Calificaciones, acreditaciones y formación: Requerido: * Título universitario o equivalente en gestión de la construcción, ingeniería o disciplina afín. Preferible: * Una calificación profesional equivalente combinada con amplia experiencia relevante y formación técnica adicional. Avanzando juntos Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Creando un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Y no solo lo decimos; lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología energética de bajo carbono actuales. Sea cual sea tu ambición, aquí encontrarás un camino. Y no existen barreras para tu éxito profesional potencial. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la entrega de un cambio sostenible. Estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Ofrecemos oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos calificados y empleados, sin tener en cuenta edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestra política consiste en realizar verificaciones de antecedentes para todos los candidatos que acepten una oferta de empleo con nosotros. Nota: No se reconocerá ninguna representación ni envío realizado por agencias para esta vacante. **Avanzando juntos** Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Creando un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Y no solo lo decimos; lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología energética de bajo carbono actuales. Sea cual sea tu ambición, aquí encontrarás un camino. Y no existen barreras para tu éxito profesional potencial. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.