




Resumen del Puesto: Buscamos un líder estratégico y operativo para encabezar la gestión nacional de Trade Marketing, garantizando la ejecución en el punto de venta y el crecimiento rentable. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia nacional de Trade Marketing 2. Supervisar equipos de campo a nivel nacional 3. Gestionar relaciones con agencias y proveedores **Sobre el rol:** Buscamos un líder estratégico y operativo para encabezar la gestión nacional de Trade Marketing en una reconocida compañía multinacional. El objetivo principal será garantizar la correcta ejecución en el punto de venta, el crecimiento rentable de las categorías y el cumplimiento de los objetivos comerciales, integrando la visión estratégica de oficina con la realidad del trabajo de campo. **Responsabilidades Principales:** * Diseñar, ejecutar y controlar la estrategia nacional de Trade Marketing. * Liderar y supervisar equipos de campo (supervisores y mercaderistas) a nivel nacional. * Gestionar presupuestos promocionales, inversiones y análisis de P\&L. * Implementar planes de visibilidad, promociones y el concepto de “Tienda Perfecta” en el PDV. * Analizar indicadores clave (KPIs): rotación, ejecución, rentabilidad y ventas. * Asegurar la alineación entre las áreas de Ventas y Marketing para campañas comerciales. * Gestionar relaciones con agencias de publicidad, proveedores y promotoría. **Requisitos del Perfil:** * **Formación:** Técnico, tecnólogo o Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad o carreras afines. * **Experiencia:** Entre 2 y 4 años de experiencia sólida en posiciones de Trade Marketing o Product Manager en **compañías de la industrias de alimentos (canal cadenas)** * **Liderazgo:** Experiencia comprobable liderando equipos comerciales o de mercadeo en campo. * **Herramientas:** Excelente manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado). * **Movilidad:** **Contar con vehículo propio** y disponibilidad para viajar a nivel nacional. **Competencias Clave:** * Visión estratégica y capacidad analítica orientada a resultados. * Excelentes habilidades de negociación y comunicación. * Capacidad de organización, planeación y trabajo bajo presión. **Compensación y Beneficios:** * **Salario Fijo:** $2\.240\.000 mensuales. * **Variable:** $960\.000 (Garantizado durante los primeros 3 meses. Luego, sujeto a cumplimiento de presupuesto). * **Rodamiento:** $600\.000 mensuales. * **Beneficios:** Contrato obra labor con todas las prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial


