Director(a) Administrativo(a)

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de la construcción con liderazgo y visión estratégica para dirigir y coordinar las áreas, asegurando el cumplimiento de objetivos y el desarrollo organizacional. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y pensamiento estratégico para impulsar objetivos empresariales 2. Coordinación de áreas y asesoramiento en la toma de decisiones 3. Rol clave en la planificación y ejecución de estrategias organizacionales Empresa del sector construccion esta en busqueda de un(a) profesional con capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, orientación a resultados, habilidades de planeación, organización y toma de decisiones, con una trayectoria laboral estable y comprobable. **Perfil Académico:** Profesional en Administración de Empresas, ingeniería industrial o carreras afines. **Requisitos** (verificables): \- Mínimo 5 años de experiencia en dirección administrativa. (preferiblemente con experiencia en el sector de la construcción) \- Haber permanecido mínimo 3 años continuos en al menos una de las organizaciones donde haya laborado (estabilidad laboral comprobable). \- Edad mínima: 35 años. Se reciben postulaciones de hombres y mujeres. **Funciones Generales:** \- Planificar y ejecutar las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. \- Apoyar y asesorar la toma de decisiones en pro del desarrollo positivo de la organización. \- Garantizar el adecuado funcionamiento y toma de decisiones en la organización en ausencia de la parte gerencial de la empresa. \- Apoyar y asesorar la toma de decisiones de cada una de las áreas \- Coordinar todas las áreas de la organización \- Comunicar a los jefes de área las funciones y las labores que deben desempeñar y los objetivos que su proceso debe alcanzar \- Y las demás inherentes al cargo de acuerdo al perfil establecido o las consideradas por gerencia general **Condiciones Laborales:** Salario: Entre $4\.000\.000 cop y $4\.600\.000 cop de acuerdo con la experiencia y el perfil del candidato. Tipo de contratación: Termino indefinido Jornada: Tiempo completo. Lugar de trabajo: Empleo presencial Lugar de trabajo: Empleo presencial