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MANEJADOR CANINO

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Este rol implica cumplir consignas específicas, reportar anomalías, atender novedades en la zona asignada, y gestionar el cuidado y registro de caninos, asegurando el cumplimiento de protocolos y el trabajo en equipo. Puntos Destacados: 1. Cumplir consignas específicas del puesto y protocolos establecidos. 2. Gestionar el cuidado y bienestar de caninos durante el servicio. 3. Promover el trabajo en equipo y reportar novedades. \*\*1 \*\*Dar cumplimiento a las consignas específicas que estén establecidas en el puesto al que ha sido asignado. \*\*2\*\*Informar al supervisor y/o Coordinador cualquier anomalía que se presente en el puesto. \*\*3\*\*Atender todas las novedades que le sean reportadas en sus dispositivos de la zona asignada. \*\*4\*\*Hacer entrega del puesto por minuta al compañero que llega en el cambio de turno \*\*5\*\*Suministrar el alimento al ejemplar en las horas estipuladas durante el servicio, así como los medicamentos diagnosticados por el médico veterinario de la Organización. \*\*6\*\*Verificar antes de sacar el canino a prestar el turno que este bien presentado, mantener el ejemplar canino aseado, en óptimas condiciones al finalizar su turno de servicio. \*\*7\*\*Atender las observaciones del Director del departamento Canino, supervisor, del entrenador, del veterinario sobre el desempeño como binomio, individual o del ejemplar. \*\*8\*\*Registrar en las minutas, el desarrollo de las actividades ocurridas en el puesto durante su servicio con el ejemplar. \*\*9\*\*Dar uso adecuado a sus equipos de trabajo (radio, elementos de protección personal) que le son asignados para el correcto desempeño de su trabajo. \*\*10\*\*Cumplir protocolos establecidos por la SuperVigilancia. \*\*11\*\*Reportar novedades a su jefe inmediato y acatar instrucciones. \*\*12\*\*Brindar apoyo a compañeros y promover el trabajo en equipo. \*\*13\*\*Otras funciones asociadas a su cargo \*\*14\*\*Y todos los procedimientos establecidos por la organización y el cliente que aplican a este cargo.

Publicado por

Valentina Rodríguez

Indeed · HR

Ubicación

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