Resumen del Puesto: Dirigir, controlar y fortalecer la gestión contable, financiera y tributaria, asegurando información confiable y estratégica para la toma de decisiones y la sostenibilidad del negocio. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión contable, financiera y tributaria integral. 2. Oportunidad de influir en decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio. 3. Liderar equipos o procesos financieros por al menos 2 años. **1\. Misión del cargo:** Dirigir, controlar y fortalecer la gestión contable, financiera y tributaria de Punto Cardinal Comunicaciones, asegurando información financiera confiable, oportuna y estratégica para la toma de decisiones, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad del negocio, en coherencia con los valores corporativos de ética, disciplina, responsabilidad y excelencia. **2\. Responsabilidades principales** **Gestión contable y financiera:** * Garantizar la correcta ejecución de la contabilidad bajo normatividad vigente (NIIF). * Asegurar cierres contables mensuales y anuales oportunos y confiables. * Supervisar estados financieros, balances, resultados y flujos de caja. * Controlar costos, gastos y rentabilidad por servicio, cliente o proyecto. **Planeación financiera y control** * Elaborar y hacer seguimiento al presupuesto anual. * Proyectar flujo de caja, escenarios financieros y necesidades de liquidez. * Identificar riesgos financieros y proponer planes de mitigación. * Analizar indicadores financieros y presentar alertas tempranas a gerencia. **Gestión tributaria y cumplimiento** * Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, tributarias y parafiscales. * Coordinar impuestos nacionales y territoriales (renta, ICA, retenciones, etc.). * Gestionar auditorías, requerimientos de entes de control y revisoría fiscal. * Mantener actualizada la normatividad aplicable a la empresa. **Soporte estratégico a la gerencia** * Acompañar decisiones estratégicas con análisis financiero. * Apoyar evaluación de nuevos proyectos, inversiones o contrataciones. * Proveer información clara y ejecutiva para la toma de decisiones. * Contribuir a la sostenibilidad y crecimiento ordenado del negocio. **3\. Requisitos académicos:** Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Administración de Empresas (con fuerte énfasis financiero–contable). Especialización deseable (Finanzas Corporativas, Gerencia Financiera, Tributación y Control Financiero o Auditoría) **4\. Experiencia laboral requerida** * **Tiempo:** mínimo 3 **a 5 años** de experiencia en áreas contables y financieras. * **Área de experiencia:** Contabilidad general y financiera, Planeación financiera y control presupuestal, Gestión tributaria. * **Experiencia directiva:** al menos **2 años liderando equipos o procesos financieros**. **5\. Conocimientos técnicos a evaluar:** * NIIF y normatividad contable colombiana * Análisis de estados financieros * Planeación financiera y presupuestos * Flujo de caja y proyecciones * Gestión tributaria * Costos y rentabilidad por servicio/proyecto * Excel financiero * Sistemas contables/ERP * Legislación laboral (impacto financiero) **6\. Habilidades para el cargo** * Pensamiento analítico y estructurado. * Rigurosidad, orden y atención al detalle. * Capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva. * Criterio y ética profesional. * Planeación y priorización. * Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas críticas. * Orientación a soluciones y mejora continua. **7\. Competencias técnicas del cargo** * Dirección contable y financiera integral. * Análisis financiero para toma de decisiones. * Control presupuestal y gestión del gasto. * Gestión tributaria estratégica y preventiva. * Gestión de riesgos financieros. **8\. Condiciones Laborales** * Tipo de Contrato: Indefinido * Modalidad: Híbrido * Jornada: L\-V * Salario: 4,8 MM \+ Prestaciones Sociales Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido