




Resumen del Puesto: Buscamos un Analista Contable Senior/Contador Junior para registrar, analizar y gestionar operaciones contables, elaborar informes financieros y manejar software especializado. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de operaciones contables, cuentas y conciliaciones. 2. Participación en cierres contables y elaboración de informes financieros. 3. Manejo de software contable (Siigo, Alegra) y herramientas DIAN/Hacienda. **Cargo:** Analista Contable Senior / Contador Junior **Funciones principales** · Registrar, analizar y contabilizar operaciones contables de la compañía. · Elaborar causaciones, comprobantes contables y conciliaciones bancarias. · Gestionar y controlar cuentas por cobrar y cuentas por pagar. · Realizar la aplicación y conciliación de pagos de clientes y proveedores. · Revisar, validar y controlar soportes contables y tributarios. · Participar en los cierres contables mensuales y anuales. · Elaborar informes financieros y análisis de información contable para la gerencia. · Manejar software contable como Siigo y Alegra. · Gestionar trámites y consultas en los portales de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y Secretarías de Hacienda. · Administrar portales bancarios y preparar pagos a proveedores y terceros. · Mantener organizados y actualizados los archivos contables, financieros y tributarios. **Perfil requerido** · Profesional en Contaduría Pública o estudiante de últimos semestres (8\.º a 10\.º semestre). · Experiencia entre 1 y 2 años en cargos similares. · Conocimiento de procesos contables, tributarios y de facturación electrónica. · Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información y funciones de búsqueda). · Manejo de software contable y herramientas ofimáticas. **Competencias** · Atención al detalle y orientación a la calidad. · Capacidad analítica y resolución de problemas. · Organización y planificación. · Trabajo en equipo y comunicación efectiva. · Responsabilidad, ética y confidencialidad. · Orientación al cumplimiento de plazos y resultados. · Proactividad y aprendizaje continuo. · Adaptabilidad a cambios normativos y tecnológicos. Lugar de trabajo: Empleo presencial


