Ingeniero Líder de Infraestructura

Descripción

Resumen: Buscamos un Ingeniero Líder de Infraestructura para arquitecturar, construir, automatizar y gestionar infraestructura en centros de datos locales y en GCP, definiendo la dirección técnica y capacitando a ingenieros. Puntos destacados: 1. Arquitecturar y gestionar infraestructura a gran escala y con múltiples centros de datos a nivel global 2. Impulsar la automatización con soluciones modernas de Infraestructura como Código 3. Definir la dirección técnica y capacitar a ingenieros Buscamos un Ingeniero Líder de Infraestructura que arquitecte, construya, automatice y gestione infraestructura que abarque nuestros centros de datos locales y entornos de GCP. Este puesto se adapta a un ingeniero cuya formación se basó inicialmente en trabajo operativo práctico (instalación física de hardware, gestión de redes, instalaciones de sistemas operativos en servidores bare metal, mantenimiento de sistemas en funcionamiento a las 2 a.m.) y que posteriormente ha desarrollado sólidas competencias en automatización, infraestructura como código y plataformas de nube pública. Usted definirá la dirección técnica de la infraestructura, capacitará a ingenieros y asumirá la responsabilidad de los sistemas que respaldan nuestras operaciones a escala global. **Responsabilidades** * Arquitecturar y gestionar infraestructura a gran escala y con múltiples centros de datos que sustente operaciones globales en hardware local, GCP y AWS * Impulsar iniciativas de automatización para el despliegue y la gestión de configuraciones de infraestructura, guiando la transición desde herramientas heredadas hacia soluciones modernas de Infraestructura como Código, como Terraform, Puppet y Ansible * Diseñar y mantener sistemas de gestión de tráfico, equilibrio de carga y DNS a gran escala * Construir y gestionar sistemas de monitorización y observabilidad que abarquen tanto entornos locales como en la nube * Crear herramientas que permitan una administración de sistemas distribuida y auditada * Redactar y mantener documentación de procesos, políticas y procedimientos para el equipo de infraestructura **Requisitos** * Al menos 5 años de experiencia relevante en ingeniería de infraestructura o sistemas, incluida la responsabilidad operativa directa sobre sistemas de producción * Experiencia gestionando todos los aspectos de la administración remota de infraestructura física alojada en instalaciones de colocalización * Amplia experiencia en administración de sistemas Linux, como Red Hat o Debian, a gran escala * Experiencia práctica en redes básicas, incluido hardware Cisco, DNS, equilibrio de carga y gestión de tráfico * Experiencia con sistemas empresariales de almacenamiento y copia de seguridad * Trayectoria comprobada en la automatización de infraestructura mediante herramientas como Ansible, Puppet o tecnologías comparables * Competencia en Python o un lenguaje similar para herramientas y automatización de infraestructura * Experiencia en producción con GCP, incluidos Compute Engine, redes, almacenamiento e IAM * Capacidad demostrada para liderar proyectos de infraestructura y capacitar a otros ingenieros * Excelente dominio del inglés (nivel B2 o superior) **Deseable** * Experiencia en la migración de cargas de trabajo locales a plataformas de nube pública * Experiencia con pilas distribuidas de monitorización y registro, como Grafana o Prometheus * Experiencia con herramientas de orquestación de contenedores, como Kubernetes o GKE * Experiencia guiando y capacitando a ingenieros junior **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días libres remunerados y licencias por enfermedad * Cursos de actualización de habilidades, reconversión profesional y certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn *EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.*