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Gerente Senior de Arquitectura e Ingeniería de Seguridad

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica establecer y liderar las capacidades de arquitectura e ingeniería de seguridad de la empresa, definiendo la visión técnica y los estándares para la protección del entorno empresarial. Aspectos destacados: 1. Liderar la arquitectura e ingeniería de seguridad a escala empresarial 2. Impulsar la estrategia de seguridad en la nube y ser responsable de los estándares de protección de datos 3. Promover la seguridad de aplicaciones y DevSecOps en todos los equipos **Construya el futuro con AspenView Technology Partners** En AspenView, nos apasiona transformar la forma en que las organizaciones abordan la tecnología. Nos especializamos en crear equipos de TI de alto rendimiento ubicados en países cercanos (nearshore) para ayudar a clientes norteamericanos a innovar de forma más rápida y eficiente. A medida que continuamos creciendo, buscamos personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y contribuir al cambio significativo en diversos sectores. **¿Por qué unirse a AspenView?** En AspenView, somos mucho más que un socio de TI nearshore: somos una empresa **centrada en las personas y guiada por un propósito**, que cree que una excelente cultura impulsa excelentes resultados. Nos apasiona conectar talento y tecnología para brindar valor medible a nuestros clientes y trayectorias profesionales significativas para nuestros colaboradores. Esto es lo que puede esperar: * Remuneración base competitiva * Beneficios integrales y apoyo integral para el bienestar * Modelo laboral flexible: híbrido, remoto o presencial * Oportunidades reales de crecimiento y visibilidad ante la dirección * Una cultura inclusiva y respetuosa que combina la innovación estadounidense con el corazón colombiano * Una empresa que escucha, invierte en usted y celebra los logros juntos El **Gerente Senior de Arquitectura e Ingeniería de Seguridad** es responsable de establecer y liderar la capacidad de arquitectura e ingeniería de seguridad de la empresa. Este puesto define la visión técnica y los estándares que protegen los entornos empresariales desde la etapa de diseño. Usted asumirá responsabilidad ejecutiva sobre seis subcapacidades: Revisión de Riesgos y Gobernanza de la Arquitectura, Ingeniería de Plataformas de Seguridad, Seguridad de Aplicaciones y SDLC Seguro / DevSecOps, Protección de Datos, Seguridad en la Nube y Seguridad de Infraestructura, siendo responsable de la hoja de ruta que traduce la estrategia de seguridad en controles técnicos duraderos. ### **Sus responsabilidades:** **Alineación de la Arquitectura y la Hoja de Ruta** * Ser responsable de la hoja de ruta de la arquitectura de seguridad empresarial y alinearla con la estrategia comercial, las inversiones de TI y las prioridades de riesgo. * Representar a Seguridad en foros de arquitectura empresarial y consejos ejecutivos de tecnología. **Gobernanza y Revisión** * Liderar la Revisión de Riesgos y la Gobernanza de la Arquitectura, incluidos los comités de revisión de seguridad, los estándares de arquitectura y los procesos de excepción. **Seguridad en la Nube e Infraestructura** * Impulsar la estrategia de seguridad en la nube en Azure/AWS, incorporando principios de confianza cero y diseño seguro desde el origen. * Ser responsable de los estándares de Protección de Datos y Seguridad de Infraestructura para entornos de red, cómputo y conectividad. **Seguridad de Plataforma y Aplicaciones** * Gestionar la Ingeniería de Plataformas de Seguridad mediante la racionalización del portafolio de herramientas de seguridad y la supervisión del ciclo de vida de la plataforma. * Promover la Seguridad de Aplicaciones y el SDLC Seguro / DevSecOps en los equipos de desarrollo de software e ingeniería de productos. **Liderazgo del Equipo** * Construir y liderar un equipo de alto rendimiento compuesto por arquitectos e ingenieros. ### **Herramientas y Tecnologías:** * **Seguridad en la Nube:** Azure/AWS, confianza cero, controles nativos de la nube y CSPM. * **Seguridad de Aplicaciones:** OWASP, SAST/DAST e integración de DevSecOps en las canalizaciones CI/CD. * **Datos e Infraestructura:** Cifrado, prevención de pérdida de datos (DLP), clasificación de datos, privacidad desde el diseño, segmentación de red, microsegmentación y endurecimiento de puntos finales. * **Marcos de trabajo:** Conocimiento profundo de marcos de seguridad como NIST CSF, ISO 27001, Controles CIS y SABSA. ### **Qué aporta usted:** * **Experiencia:** 12 años o más en ciberseguridad, con al menos 5 años liderando funciones de arquitectura o ingeniería de seguridad a escala empresarial. * **Experiencia en entornos:** Demostrada experiencia en el diseño y gobernanza de arquitecturas de seguridad en entornos híbridos, en la nube y industriales. * **Formación académica:** Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Seguridad de la Información o campo técnico relacionado; se prefiere maestría. * **Certificaciones:** Se requiere CISSP; son altamente preferibles CCSP, SABSA o TOGAF (Seguridad). * **Ejecución estratégica:** Trayectoria comprobada liderando programas de transformación a gran escala de la arquitectura de seguridad en entornos multi-nube e híbridos. Competencia avanzada en gestión del portafolio de herramientas de seguridad y evaluación de tecnologías empresariales. * **Comunicación:** Capacidad excepcional para traducir riesgos técnicos complejos de seguridad en un lenguaje alineado con los intereses comerciales para audiencias ejecutivas. * **Asesoramiento:** Reconocido como asesor tecnológico de confianza por los líderes de TI, ingeniería y productos. **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades:** AspenView se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar el éxito. Celebramos la diversidad y nos esforzamos por construir una cultura de inclusión donde todas las personas, independientemente de su raza, color, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra característica, puedan prosperar. Animamos a candidatos de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo y generar un impacto duradero. ***Descargo de responsabilidad sobre patrocinio de visa para EE.UU.*** AspenView no proporciona patrocinio de visa para este puesto. Los candidatos deben estar ya autorizados legalmente para trabajar en su país de residencia.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Valentina Rodríguez

Indeed · HR

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