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Resumen: Este rol implica diseñar, desarrollar y brindar soporte para las integraciones de Workday HCM, especialmente en materia de gobernanza de identidades, garantizando un flujo de datos confiable y la automatización. Aspectos destacados: 1. Rol de alto impacto en el programa de gobernanza de identidades 2. Enfoque en el diseño y desarrollo de la integración de Workday HCM 3. Transición de la automatización existente de JML a la nueva capa de IGA **Construya el futuro con AspenView Technology Partners** En AspenView, nos apasiona transformar la forma en que las organizaciones abordan la tecnología. Nos especializamos en crear equipos de TI de alto rendimiento ubicados en países cercanos (nearshore) para ayudar a los clientes norteamericanos a innovar más rápido y con mayor eficiencia. A medida que continuamos creciendo, buscamos personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y contribuir al cambio transformador en diversos sectores. **¿Por qué unirse a AspenView?** En AspenView, somos mucho más que un socio de TI nearshore: somos una empresa **centrada en las personas y guiada por un propósito**, que cree que una excelente cultura impulsa excelentes resultados. Nos apasiona conectar talento y tecnología para entregar valor medible a nuestros clientes y trayectorias profesionales significativas para nuestros colaboradores. Esto es lo que puede esperar: * Remuneración base competitiva * Modelo laboral flexible: híbrido, remoto o presencial * Oportunidades reales de crecimiento y visibilidad ante la dirección * Una cultura inclusiva y respetuosa que combina la innovación estadounidense con el corazón colombiano * Una empresa que escucha, invierte en usted y celebra los logros juntos **Acerca del puesto** AspenView busca un Especialista en Integración de Workday para incorporarse a un programa de gobernanza de identidades de alto impacto, bajo contrato y con tarifa diaria. En este puesto, integrará Workday HCM como fuente autorizada de identidades en una plataforma moderna de Gobernanza y Administración de Identidades (IGA). Se trata de un puesto crítico: los datos fiables y bien mapeados de Workday constituyen la base sobre la cual depende toda la automatización de los procesos de Incorporación–Cambio–Desvinculación (JML). Usted operará en un entorno donde los procesos JML actualmente están parcialmente automatizados entre Workday, ServiceNow y Active Directory. La nueva capa de IGA debe absorber y gobernar este flujo, y su trabajo de diseño y desarrollo de la integración con Workday permitirá directamente dicha transición. El proyecto pone especial énfasis en las fases de descubrimiento y diseño, con soporte continuo durante las pruebas de integración y el lanzamiento. ***El horario de este puesto se asigna según la zona horaria europea.*** **Sus responsabilidades:** **Diseño y desarrollo de la integración con Workday** * Diseñar y configurar el conector de Workday HCM, incluido el procesamiento de eventos de incorporación, cambio y desvinculación (JML). * Desarrollar y probar el conector, validando un procesamiento confiable de eventos en tiempo real o casi en tiempo real. * Elaborar el documento de diseño de la integración con Workday como principal entregable del programa. **Mapeo y transformación de datos** * Definir y documentar el mapeo y la transformación de atributos desde Workday hacia la plataforma de IGA. * Interpretar y aprovechar la jerarquía organizacional supervisora de Workday para dirigir el enrutamiento de aprobaciones. * Gestionar roles laborales no estándar y requisitos de mapeo personalizado de atributos. **Gobernanza y validación** * Establecer procesos de reconciliación y validación del estado de identidad para garantizar la integridad continua de los datos. * Apoyar la transición de la automatización existente de JML (Workday, ServiceNow, Active Directory) a la nueva capa de IGA, para que pueda ser gestionada centralmente. * Brindar soporte práctico durante las pruebas de integración y el lanzamiento. **Requisitos del candidato:** **Formación académica** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo afín —o experiencia práctica equivalente. **Experiencia** * Experiencia comprobada en el diseño y la configuración de conectores de Workday HCM, incluido el procesamiento de eventos JML. * Experiencia práctica en el mapeo y la transformación de atributos desde Workday hacia una plataforma de IGA. * Experiencia gestionando la jerarquía organizacional supervisora de Workday para el enrutamiento de aprobaciones. * Experiencia implementando el procesamiento de eventos en tiempo real o casi en tiempo real. * Experiencia gestionando roles laborales no estándar y mapeo personalizado de atributos. **Competencias técnicas** * Imprescindible: experiencia demostrable en integraciones de Workday HCM. * Requerido: experiencia con conectores de plataformas de IGA utilizando el conector de Workday de SailPoint o Saviynt. * Deseable: experiencia con Workday Extend o Studio. * Deseable: experiencia gestionando flujos de datos de precontratación y contratistas en Workday. * Deseable: configuraciones multi-país/multi-entidad de Workday. **Certificaciones** * Las certificaciones relevantes en integración de Workday HCM y/o en plataformas de IGA (SailPoint o Saviynt) son consideradas un valor añadido. **Patrocinio de visa** AspenView no ofrece patrocinio de visa para este puesto. Los candidatos deben estar ya autorizados legalmente para trabajar en su país de residencia. **Empleador con Igualdad de Oportunidades:** AspenView se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Creemos en crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y empoderados para tener éxito. Celebramos la diversidad y nos esforzamos por construir una cultura de inclusión donde todas las personas, independientemente de su raza, color, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra característica, puedan prosperar. Animamos a solicitantes de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo y generar un impacto duradero.
