COORDINACION DE MERCADEO

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de planificar y ejecutar estrategias de mercadeo y seguimiento para incrementar ventas y optimizar la cartera de clientes. Puntos Destacados: 1. Lidera estrategias de mercadeo y ventas. 2. Utiliza herramientas tecnológicas para optimizar la eficiencia. 3. Desarrolla y ejecuta estrategias de mercadeo alineadas a objetivos. **Objetivo del Puesto:** Responsable de planificar, ejecutar y supervisar las estrategias de mercadeo y seguimiento a mercaderistas, para incrementar las ventas y optimizar el seguimiento de la cartera de clientes, utilizando herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia y eficacia del equipo. **Requisitos Académicos:** * Título universitario en Mercadeo, Administración de Empresas, o Tecnología. * Formación adicional en análisis de datos, gestión de proyectos o técnicas de ventas es un plus. **Experiencia:** * Mínimo 3 años de experiencia en roles de mercadeo, ventas o gestión de cartera. * Experiencia en el uso de software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y análisis de datos. **Habilidades Técnicas:** * Dominio de herramientas digitales de marketing y ventas (SEO, SEM, marketing por correo electrónico, gestión de redes sociales). * Capacidad para analizar métricas de ventas y comportamiento del cliente. * Conocimiento de plataformas de automatización de marketing. **Habilidades Blandas:** * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. * Proactividad y habilidades de resolución de problemas. **Responsabilidades:** * Desarrollar y ejecutar estrategias de mercadeo alineadas con los objetivos de ventas de la empresa. * Realizar seguimiento y análisis de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización. * Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y la evolución de las ventas. * Colaborar con otros departamentos para alinear esfuerzos de marketing con las necesidades del cliente y oportunidades de mercado. **Competencias Adicionales:** * Enfoque en resultados y capacidad de trabajar bajo presión. * Adaptabilidad a entornos cambiantes y nuevas tecnologías. Lugar de trabajo: Empleo presencial