Supervisor Logistico

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Supervisar administrativa y operacionalmente para asegurar una operación segura y eficiente, gestionando el rendimiento del equipo para impulsar la estandarización y mejora continua. Puntos Destacados: 1. Liderar y gestionar el rendimiento del equipo para objetivos operativos. 2. Desarrollar y monitorear estrategias de mejora de procesos. 3. Promover la estandarización y la mejora continua. **POSICIÓN:** Supervisor 1 **UBICACIÓN**: Palmira **PROPÓSITO:** Supervisar administrativa y operacionalmente el funcionamiento de una operación segura y eficiente, trabajando dentro de directrices claras para ayudar a gestionar el rendimiento de los turnos de su equipo con el fin de impulsar la estandarización, la mejora continua y la entrega de los objetivos clave, trabajando bajo directrices claras para ayudar a alcanzar los estándares operativos establecidos tanto por DHL como por los clientes. Debe desarrollar y monitorear estrategias para mejorar los procesos y satisfacer las necesidades de los clientes. **REQUERIMIENTOS DEL ROL:** * Tecnólogo o estudiante de primeros semestres de carrera profesional en logística, administración de empresas o ingeniería industrial. * Manejo intermedio en paquete de Office, especialmente Excel avanzado. * Deseable inglés básico o estar estudiando el idioma. * Experiencia en cargos similares de un (1\) año a tres (3\) años en el campo de logística (almacenamiento y distribución). Y por lo menos 1 año de experiencia en manejo de personal. * Conocimiento en programación de turnos. * Conocimiento en herramientas de mejora continua. **HABILIDADES Y COMPETENCIAS:** * Habilidad para la evaluación de datos * Tolerancia al estrés * Alta orientación al detalle y precisión en la información. * Capacidad analítica y de resolución de problemas. * Planeación y organización. * Liderazgo * Independencia. * Comunicación efectiva.

Publicado por

Valentina Rodríguez

Indeed · HR

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