Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Consultor Comercial TI con experiencia en venta consultiva para administrar y fidelizar clientes, identificar nuevas necesidades y cerrar ventas.
Puntos Destacados:
1. Administrar y fidelizar portafolio de clientes, identificando nuevas necesidades
2. Realizar presentaciones corporativas y demostraciones de producto
3. Dominio de metodologías de venta consultiva
**Consultor comercial TI**
**Principales responsabilidades**
* Administrar y fidelizar el portafolio de clientes asignado, identificando nuevas necesidades.
* Atender oportunamente los leads y oportunidades generadas por los diferentes canales.
* Identificar, calificar y prospectar en frío a clientes potenciales de sectores clave que requieran certificar o mantener normas ISO.
* Realizar presentaciones corporativas y demostraciones de producto alineadas a las necesidades del cliente.
* Elaborar propuestas comerciales, negociar términos contractuales, acuerdos de niveles de servicio y realizar el cierre de ventas.
* Mantener actualizado en tiempo real el pipeline de ventas en el CRM.
* Actuar como enlace comercial entre el cliente y el equipo de Implementación en la apertura de proyectos.
**¿Qué perfil buscamos?**
* **Formación:** Tecnólogo o profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
* **Experiencia:** Mínimo tres (3\) años de trayectoria laboral en roles comerciales afines.
* **Sector de procedencia:** Experiencia comercial en intangibles, deseable en software especializado (soluciones ERP, CRM o software de nicho).
* **Conocimientos clave:** Dominio de metodologías de venta consultiva.
* Conocimiento, diplomado o certificación en Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 27001, etc.).
* Manejo de herramientas CRM (preferiblemente Microsoft Dynamics).
* **Competencias:** Orientación al logro, escucha activa, comunicación asertiva, autonomía, enfoque en el cliente, influencia y fuerte habilidad para el cierre de ventas.
**¿Qué te ofrecemos?**
* **Compensación económica:**
* Sueldo básico: $3\.000\.000 salariales \+ $500\.000 no prestacionales.
* Comisiones / Variables: Promedio de $2\.500\.000 de acuerdo con el cumplimiento de objetivos.
* **Estabilidad:** Contrato directo a término indefinido.
* **Modalidad:** Trabajo híbrido, de lunes a viernes.
Lugar de trabajo: Empleo presencial