Lider de innovación

Descripción

Resumen del Puesto: EY busca un líder tecnológico para impulsar la innovación, identificar tendencias (especialmente en IA) y transformar digitalmente la organización, gestionando equipos multidisciplinarios. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia de innovación tecnológica y transformación digital. 2. Gestionar equipos técnicos multidisciplinarios y promover la mejora continua. 3. Interactuar con clientes y stakeholders para proponer soluciones. Locación: Bogotá D.C. Otra ubicación: Solo ubicación principal Salario: Competitiva Fecha: 17 jul 2026 **Descripción del trabajo** --------------------------- ID de la Requisición: 1724426 El equipo de Tecnología de EY ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. En EY, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. La oportunidad Ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. Nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. Tus principales responsabilidades * Liderar la estrategia de innovación tecnológica de la organización. * Identificar oportunidades de mejora, nuevas soluciones y tendencias tecnológicas (especialmente en IA). * Proponer e implementar iniciativas de transformación digital. * Gestionar y liderar equipos técnicos multidisciplinarios (desarrollo, arquitectura, data/AI). * Promover una cultura de innovación, creatividad y mejora continua. * Evaluar, diseñar y validar nuevas soluciones tecnológicas alineadas con el negocio. * Actuar como puente entre áreas técnicas y de negocio. * Participar en reuniones con clientes, entender sus necesidades y proponer soluciones. * Apoyar procesos de preventa, presentaciones ejecutivas y negociación. * Definir roadmap tecnológico y priorización de iniciativas. * Asegurar buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y calidad. Medir impacto de iniciativas (ROI, eficiencia, innovación). Habilidades y atributos para el éxito * Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o afines. * Mínimo 8 años de experiencia en tecnología. Al menos 3 años liderando equipos técnicos (desarrolladores, arquitectos, data/AI). Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, fintech, telecomunicaciones o transformación digital. Experiencia comprobada liderando iniciativas de innovación y transformación tecnológica. Experiencia interactuando con clientes y stakeholders de negocio. * Inglés B2 (indispensable) Lo que buscamos Nos interesan las personas auto\-motivadas que puedan funcionar fácilmente en un entorno de alta demanda y rendimiento. Por lo tanto, buscamos personas curiosas, apasionadas por lo que hacen y con diversas habilidades. Acerca de EY Como líder mundial en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mundo laboral mejor. Esto comienza con una cultura que cree en darte la formación, las oportunidades y la libertad creativa para hacer las cosas mejor. Para que, cuando te incorpores, y por mucho tiempo que te quedes, la excepcional experiencia de EY dure toda la vida