Analista de Calidad

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista SEO experto en estrategias de posicionamiento web, con habilidades para investigar, analizar y colaborar en l

• Experto en estrategias de posicionamiento web
• Dominio de técnicas de optimización y últimas tendencias en algoritmos
• Capacidad para colaborar con equipos para alcanzar objetivos de clientes

Resumen: Buscamos un/a experimentado/a Diseñador/a Senior de UX/UI para definir la estrategia de diseño, liderar la calidad en los proyectos con clien

• Definir la estrategia de diseño y liderar la calidad en los principales proyectos con clientes
• Liderar la estrategia de investigación de UX y mentorizar a diseñadores junior
• Promover flujos de trabajo de diseño impulsados por IA y liderar las operaciones de diseño

Resumen: El Contratista de Medios Pagados gestionará y optimizará campañas de búsqueda y redes sociales de pago, centrándose en impulsar conversiones

• Gestionar el rendimiento en canales de pago, incluidos Google Ads y LinkedIn
• Centrarse en la generación de embudo comercial y en la optimización de los costos de adquisición de clientes
• Ejecutar hojas de ruta disciplinadas de pruebas y mejorar la conversión en todo el embudo

Resumen: Este puesto implica gestionar y optimizar campañas de búsqueda pagada y redes sociales para impulsar contribuciones al embudo de ventas, con

• Gestionar el rendimiento en todos los canales de pago, centrándose en el embudo de ventas y el retorno de la inversión (ROI).
• Ejecutar hojas de ruta disciplinadas de pruebas e impulsar la conversión en todo el embudo.
• Mantener la gobernanza de las campañas y entregar informes claros sobre su rendimiento.

Resumen del Puesto: Buscamos un estudiante o recién egresado apasionado por el análisis de datos y la comunicación para procesar, analizar y validar i

• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Aprendizaje constante.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador(a) de Recursos Humanos responsable, organizado, proactivo y con criterio profesional para liderar los proc

• Estabilidad laboral y participación en crecimiento organizacional.
• Autonomía para organizar y mejorar procedimientos de RRHH.
• Trabajo directo con Gerencia y líderes de diferentes áreas.