**Descripción de la empresa** La tecnología es nuestro cómo. Las personas son nuestro porqué. Durante más de veinte años, hemos estado utilizando la tecnología no solo para construir soluciones, sino también para generar un cambio significativo en el mundo. En Endava, reunimos ingeniería de clase mundial, conocimientos profundos del sector y una mentalidad centrada en las personas para diseñar experiencias digitales que impulsen la innovación y transformen la forma en que las empresas se conectan con sus clientes. Lo que realmente nos distingue es nuestra cultura: colaborativa, inclusiva y guiada por la curiosidad. Aquí tendrás la libertad para crecer, el apoyo necesario para prosperar y la oportunidad de trabajar en proyectos que marcan una diferencia real. Desde ideas audaces hasta impacto en el mundo real, únete a nosotros y forma parte de un movimiento global donde tu trabajo realmente importa. **Descripción del puesto** Un Gerente de Ingeniería es un impulsor clave de la innovación y la transformación, liderando la entrega de proyectos complejos y de alto impacto que respaldan algunos de los sectores y mercados más dinámicos del mundo. Este rol combina excelencia técnica con liderazgo visionario, asegurando que las soluciones no solo sean arquitectónicamente sólidas y escalables, sino que también estén alineadas con los objetivos empresariales a largo plazo. Los Gerentes de Ingeniería brindan dirección estratégica y orientación técnica a equipos multifuncionales, permitiéndoles diseñar y construir tecnologías de vanguardia que aborden desafíos empresariales críticos. Actúan como nexo entre producto, negocio y tecnología, traduciendo la visión en hojas de ruta accionables y permitiendo a las organizaciones entregar soluciones que aceleren el crecimiento, mejoren la competitividad y generen valor duradero. Más allá de la entrega, un Gerente de Ingeniería fomenta una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Capacita e inspira a los ingenieros, promueve la experimentación y el aprendizaje, y cultiva un entorno en el que el talento prospere. Al equilibrar conocimientos técnicos prácticos con sólidas habilidades de liderazgo, asegura que los equipos permanezcan adaptables, motivados y enfocados en resultados que transformen la forma en que los clientes operan y tienen éxito. En última instancia, el Gerente de Ingeniería no solo es responsable de desarrollar un excelente software, sino también de moldear los equipos y estrategias que hacen que la innovación sea sostenible e impactante a gran escala. **Responsabilidades:** * Liderar un equipo multifuncional de ingenieros Python, Frontend, Backend/API y de Aseguramiento de Calidad para cumplir con éxito los objetivos y hitos del producto. * Contribuir activamente durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la ideación y planificación hasta el desarrollo, pruebas, retroalimentación del cliente y mejoras iterativas. * Impulsar mejoras continuas en toda la pila tecnológica, asegurando escalabilidad, rendimiento y calidad. * Colaborar estrechamente con los Product Owners, Ingenieros de Datos y Científicos de Datos para exponer y entregar datos eficazmente a través de la aplicación web. * Diseñar, construir y mantener la pila tecnológica de backend, incluyendo Python, Airflow, PostgreSQL y Kafka. * Proporcionar liderazgo en arquitectura y diseño, gestionar la deuda técnica y fomentar la colaboración y participación dentro del equipo del producto. * Colaborar con otros Gerentes de Ingeniería en iniciativas interequipo como despliegue continuo, mejoras en pruebas y monitoreo, y registro de usuarios en frontend. **Requisitos** * 8+ años de experiencia profesional en desarrollo de software, incluyendo 4+ años en posiciones de liderazgo. * Título universitario o de maestría en Ciencias de la Computación o campo relacionado. * Fuerte mentalidad ágil con capacidad para iterar rápidamente, entregar valor desde etapas tempranas y proporcionar retroalimentación accionable. * Habilidades probadas de liderazgo y toma de decisiones, combinadas con excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita en inglés. * Conocimientos avanzados en Python (3.5+), con una comprensión sólida de las prácticas modernas de backend. * Familiaridad con tecnologías modernas de frontend y principios fundamentales de desarrollo web. * Experiencia práctica en el diseño e implementación de APIs públicas utilizando especificaciones OpenAPI y contratos de nivel de servicio. * Experiencia práctica con bibliotecas de mapas y ubicación (por ejemplo, Mapbox). * Demostrada capacidad para capacitar, guiar y desarrollar talento en ingeniería, fomentando el crecimiento técnico y profesional. * Amplio conocimiento sobre pruebas de software en todos los niveles, desde pruebas unitarias hasta automatización completa de extremo a extremo. **Información adicional** Descubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestras personas convertirse en la mejor versión de sí mismas: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonificaciones por desempeño de la compañía, premios de reconocimiento basados en valor, bono por referidos; * **Desarrollo profesional**: Coaching profesional, oportunidades de carrera global, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, formación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimiento, talleres, conferencias; * **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internas globales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. *De conformidad con la Ley 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S****, identificada con* ***NIT. Nº 900.955.679-3 / N° 900.594.521-9*** *, con domicilio en Calle 96 No. 10 – 38, piso 7º en la ciudad de Bogotá y Carrera 48 No. 18A – 14 Piso 19, con número telefónico (+571) 3905061, (en adelante denominada “ENDAVA” o la “Organización”), como RESPONSABLE del tratamiento de información personal informa:* *Tenga en cuenta que una vez decida participar en los procesos de reclutamiento de ENDAVA COLOMBIA, la entrega física o el envío por correo electrónico de su hoja de vida implica la aceptación expresa, mediante comportamiento concluyente,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar sus datos con el fin de participar en los procesos de selección de la Organización****. En particular,* ***los datos personales proporcionados harán parte de nuestra "Banco de Talento"*** *por un período máximo de dos (2) años, que serán almacenados en servidores ubicados fuera del país y podrán ser tratados con el fin de; verificar el cumplimiento de los requisitos para participar en los procesos de selección actuales y/o futuros de la Organización; realizar entrevistas y, en general, enviar notificaciones relacionadas con los procesos de selección. En caso de que su hoja de vida no sea preseleccionada, será eliminada permanentemente. ENDAVA garantiza que los datos personales obtenidos serán utilizados únicamente para las finalidades anunciadas y serán conservados durante el tiempo exigido por la ley.* *Usted, y todo titular de información personal, tiene derecho a: conocer, actualizar y rectificar sus datos personales; acceder a ellos gratuitamente; ser informado sobre su uso; solicitar prueba de la autorización; presentar quejas por violaciones de lo dispuesto en la normativa vigente ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Finalmente, en algunos casos aplicables, modificar y revocar el consentimiento otorgado y/o solicitar la supresión de sus datos personales.* *Para cualquier información adicional relacionada con el tratamiento de sus datos personales, nuestra Política de Tratamiento de Información Personal, y/o el ejercicio de su derecho al habeas data, puede contactarnos a través del canal de servicio proporcionado por ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* En Endava, estamos comprometidos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser lo mejor de sí mismos. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en mérito, habilidades, cualificaciones y potencial. Si necesita ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, por favor háganoslo saber.