HR - Consultor de Workday

Descripción

Resumen: Este puesto apoya el desarrollo y la administración de programas de compensación y brinda asesoramiento sobre la gestión del desempeño dentro de una organización con mentalidad emprendedora. Aspectos destacados: 1. Apoya los programas de compensación y los procesos de gestión del desempeño 2. Oportunidad de aprender, crecer y desarrollar experiencia 3. Organización emprendedora que acoge las ideas individuales Charger Logistics Inc. es un transportista de clase mundial basado en activos, con ubicaciones en toda América del Norte. Con más de 20 años de experiencia ofreciendo las mejores soluciones logísticas, Charger Logistics se ha transformado en un proveedor de transporte de clase mundial y continúa expandiéndose. Charger Logistics invierte tiempo y apoyo en sus empleados para brindarles espacio para aprender, desarrollar su experiencia y avanzar profesionalmente. Somos una organización con mentalidad emprendedora que acoge y apoya las ideas y estrategias individuales. Actualmente nos encontramos en proceso de expansión y buscamos incorporar a una persona motivada a nuestro Departamento de Recursos Humanos. **\*El dominio fluido del inglés es obligatorio\*** **Turno matutino: de 8:00 a. m. a 3:00 p. m.** **Responsabilidades:\** * Apoyar el desarrollo y la administración de programas de compensación base y variable para múltiples ubicaciones geográficas. Mejorar la eficacia de las políticas, procedimientos y prácticas de compensación. * Brindar asesoramiento continuo mediante el proceso anual de revisión de la gestión del desempeño y la definición de KPI/objetivos. * Recomendar e implementar soluciones de desarrollo alineadas con el enfoque empresarial corporativo y las estrategias y objetivos de RR. HH. * Brindar apoyo en la creación, revisión y análisis de los datos anuales de aumentos por mérito y las correspondientes tablas matriciales, para garantizar su alineación con las políticas corporativas. * Gestionar la ejecución y administración de las políticas de compensación de la organización, incluidos los programas de remuneración según el desempeño y los incentivos. * Gestionar las actividades diarias de compensación, incluyendo comparación salarial con el mercado, asignación de rangos salariales, acuerdos de bonificación, participación en encuestas, evaluación de puestos, análisis de competitividad salarial en el mercado y solicitudes específicas y puntuales de la dirección. * Realizar análisis analíticos sobre la compensación interna para formular recomendaciones que influyan en las decisiones empresariales. * Brindar asesoramiento y acompañamiento sobre temas relacionados con la gestión del desempeño. Colaborar con las distintas partes interesadas según sea necesario para abordar brechas de desempeño y facilitar debates destinados a evaluar las acciones adecuadas. Brinda asesoramiento a los gerentes sobre todos los aspectos del desempeño, incluida la creación de mecanismos de retroalimentación continua y la mejora del desempeño. * **Requisitos** * Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos. * Conocimiento obligatorio de Workday. * Excelente sentido numérico y capacidades analíticas de datos, junto con sólidas habilidades comunicativas y de influencia. * Experiencia en integración con Workday (preferible). * Experiencia con programas de incentivos, así como con planes de incentivos a corto y largo plazo, constituye un valor agregado. * Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo. Excelentes habilidades de gestión del tiempo: capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, planificar, organizar y priorizar el trabajo. Capacidad para elaborar informes y presentar hallazgos. Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad. **Beneficios** * Trabajo remoto. En Charger Logistics nos preocupamos por brindar igualdad de oportunidades a cada candidato y empleado; consideramos a los solicitantes calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición médica o discapacidad. Invertimos tiempo y apoyo en ti para brindarte espacio para aprender, crecer y avanzar profesionalmente. Una organización con mentalidad emprendedora donde recibirás apoyo y espacio para desarrollar tus propias estrategias. Si esto suena como lo que estás buscando, ¡entonces podríamos ser el lugar indicado para ti.