**Acerca de la empresa** Rebel Quest Interactive es una destacada empresa de externalización de desarrollo de software con una sólida presencia en América Latina y el Caribe. Nos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas de alta calidad, escalables y rentables a empresas de todo el mundo. Además del desarrollo de software, invertimos activamente en startups fintech, impulsando la innovación en el sector financiero. Nuestra experiencia abarca desarrollo de software personalizado, externalización cercana (nearshore), soluciones en la nube y DevOps, desarrollo de aplicaciones móviles y web, inteligencia artificial y análisis de datos, e inversiones fintech. Con un profundo conocimiento regional, talento técnico de primer nivel y un compromiso con soluciones ágiles y escalables, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones y mantenerse a la vanguardia en un panorama digital en rápida evolución. Al invertir en soluciones fintech de vanguardia, desde pagos digitales hasta servicios financieros impulsados por inteligencia artificial, permanecemos a la cabeza de los avances tecnológicos. Si buscas unirte a una empresa que valora la innovación, la colaboración y el impacto, ¡nos encantaría saber de ti! **Descripción del puesto** Como Líder Técnico Senior, serás responsable de definir la visión técnica, la arquitectura y la dirección estratégica de nuestros equipos de desarrollo. Tomarás decisiones técnicas de alto nivel, impulsarás las mejores prácticas y garantizarás que nuestra tecnología esté alineada con los objetivos comerciales. Este puesto requiere un equilibrio sólido entre experiencia técnica y capacidad de liderazgo, poniendo énfasis en la mentoría, la escalabilidad y la eficiencia operativa, más que en el desarrollo práctico directo. Este puesto es ideal para un líder tecnológico que destaque impulsando la innovación, influyendo en las partes interesadas y supervisando proyectos de ingeniería complejos, al tiempo que garantiza el cumplimiento de las normativas y mejores prácticas del sector. **Principales responsabilidades** ● Definir y supervisar la estrategia tecnológica general, asegurando su alineación con los objetivos comerciales. ● Dirigir el diseño arquitectónico y la toma de decisiones técnicas de alto nivel para impulsar la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad. ● Brindar supervisión técnica y mentoría a líderes de ingeniería y desarrolladores senior. ● Establecer y hacer cumplir las mejores prácticas de ingeniería, los estándares de codificación y los procesos de aseguramiento de calidad. ● Colaborar estrechamente con ejecutivos, gerentes de producto y equipos multifuncionales para impulsar iniciativas tecnológicas. ● Supervisar la confiabilidad de los sistemas, la infraestructura y la estrategia en la nube para soportar aplicaciones de alta disponibilidad. ● Guiar la evolución de las canalizaciones CI/CD, las prácticas DevOps y las estrategias de automatización para optimizar la eficiencia del desarrollo. ● Garantizar el cumplimiento de las normativas del sector, los protocolos de seguridad y los estándares de documentación. ● Mantenerse actualizado sobre las tecnologías y tendencias emergentes, evaluando su posible impacto en la organización. **Requisitos** **Imprescindibles:** ● 15 o más años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico. ● Trayectoria comprobada liderando equipos de ingeniería y definiendo estrategias técnicas en entornos dinámicos. ● Conocimientos expertos en JavaScript, Node.js y frameworks modernos como NestJS o Angular. ● Experiencia profunda con tecnologías de AWS (DynamoDB, Aurora, PostgreSQL, etc.). ● Sólida formación arquitectónica en el diseño de sistemas distribuidos escalables y de alto rendimiento. ● Competencia en contenerización, virtualización e Infraestructura como Código (Terraform). ● Conocimientos avanzados sobre mejores prácticas de seguridad, cumplimiento normativo y estándares de protección de datos. ● Experiencia liderando procesos de desarrollo ágil e impulsando una cultura de innovación y colaboración. ● Habilidades sólidas en gestión de partes interesadas, con capacidad para influir tanto en líderes técnicos como comerciales. **Lo que ofrecemos** ● Salario competitivo. ● Trabajo remoto. ● Oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Tipo de puesto: A tiempo completo, indefinido