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Resumen: Buscamos un Coordinador/a Internacional de LDR para liderar y apoyar un equipo global de representantes de desarrollo de leads (LDR), garantizando la excelencia operativa en la generación, calificación y gestión del desempeño del equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar y apoyar un equipo global de LDR 2. Impulsar la excelencia operativa en la generación de leads 3. Capacitar y desarrollar un equipo internacional **Somos Hotmart:** Somos una empresa tecnológica global y protagonista de la Economía de los Creadores, con un ecosistema completo de soluciones seguras e integradas para quienes desean crear, vender y escalar negocios digitales y físicos. El impacto es para nosotros más que una meta. Es cómo construimos nuestro camino y motivamos a nuestras personas. Ser Trooper significa construir una carrera impulsada por sueños, logros y transformaciones. Para nosotros, el impacto significa resonar positivamente con los demás a través de lo que creamos, y este es el combustible que nos impulsa a liderar una verdadera revolución en el mercado digital. ¡Y ahora tú puedes formar parte de este viaje! **Descripción del puesto\-** **Coordinador/a de LDR** Buscamos un **Coordinador/a de LDR** internacional para liderar y apoyar a nuestro equipo de representantes de desarrollo de leads (LDR) en múltiples regiones. Este puesto se encarga de garantizar la excelencia operativa en la generación y calificación de leads, la organización del CRM y la gestión del desempeño del equipo. El candidato ideal es altamente organizado, analítico, colaborativo y apasionado por construir procesos eficientes de prospección, además de capacitar a un equipo internacional en crecimiento. Esta persona actuará como puente entre Ventas y Marketing para asegurar un proceso de generación de leads escalable y de alta calidad. **Responsabilidades clave** * Coordinar y apoyar las operaciones diarias del equipo de LDR. * Supervisar la calidad de la calificación de leads y garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de la empresa. * Seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI), productividad y métricas de conversión del equipo para identificar oportunidades de mejora. * Brindar capacitación, incorporación y retroalimentación continua a los LDR para mejorar su desempeño y consistencia. * Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear las estrategias de generación de leads. * Garantizar la precisión, organización y correcta asignación de leads en el CRM. * Identificar cuellos de botella en el embudo de generación de leads y proponer soluciones escalables. * Mantener una comunicación sólida y alineación entre los equipos globales y las partes interesadas. **Habilidades requeridas** * Experiencia coordinando o liderando equipos de prospección, representantes de desarrollo de ventas (SDR) o representantes de desarrollo de leads (LDR). * Buen conocimiento de los procesos de calificación de leads y embudos de ventas. * Familiaridad con plataformas de CRM como Salesforce, HubSpot u otras herramientas similares. * Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con atención al detalle. * Mentalidad orientada a los datos. * Experiencia trabajando con plataformas de redes sociales y canales digitales para prospección e investigación. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno internacional acelerado. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas. **\*Deseable\*** * Experiencia en empresas de SaaS, EdTech o productos digitales. * Conocimiento de estrategias de prospección outbound y herramientas de automatización. * Experiencia trabajando con equipos globales o multiculturales. * Conocimientos de marketing digital y crecimiento. * Experiencia creando procesos de prospección y flujos de trabajo operativos. **\*Habilidades blandas\*** * Mentalidad de liderazgo y capacitación. * Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. * Enfoque colaborativo y centrado en el equipo. * Adaptabilidad y flexibilidad en entornos dinámicos. * Fuerte sentido de propiedad y responsabilidad. * Atención al detalle y orientación a los procesos. **\*Experiencia y lenguas\*** * 4\+ años de experiencia en desarrollo de ventas, generación de leads, desarrollo comercial o roles comerciales afines. * Experiencia previa coordinando equipos. * Inglés: intermedio a avanzado (requerido para la colaboración internacional). * Portugués es un valor añadido. **Únete a Hotmart** Únete a nuestro equipo y genera un impacto real, transformando vidas a escala global. ¡Únete a Hotmart y forma parte de la transformación! **Benefícios** -------------- * Plano de salud y odontológico; * Bolsa de idiomas e incentivo à educação; * Vale Refeição/Alimentação; * Gympass; * Licença Maternidade e Paternidade estendidas; * Auxílio creche; * Participação nos Lucros; * Hotmart Recharge: Bônus de 30% como incentivo à utilização das férias dentro do período aquisitivo; * Saúde e Bem\-estar: parceria com rede de psicólogos e nutricionistas. Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone\-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!
