Gerente - Colombia

Descripción

Resumen: Únase a un equipo de asesoría en reestructuración financiera de alto rendimiento para asesorar a clientes que enfrentan situaciones de dificultad financiera y contribuir a iniciativas de recuperación. Aspectos destacados: 1. Asesorar sobre la reestructuración financiera y operativa y las iniciativas de recuperación 2. Evaluar planes comerciales y proyecciones financieras 3. Desarrollar relaciones de confianza con las partes interesadas clave Ubicación: Distrito Capital de Bogotá, Colombia Fecha de publicación: 12 de abril de 2026 **Descripción** **Acerca de Alvarez \& Marsal** Alvarez \& Marsal (A\&M) es una firma consultora global compuesta por profesionales emprendedores, orientados a la acción y centrados en los resultados. Adoptamos un enfoque práctico para resolver los problemas de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar su potencial. Nuestra cultura celebra a los pensadores y hacedores independientes que impactan positivamente a nuestros clientes y moldean nuestra industria. El entorno colaborativo y el trabajo estimulante —guiados por los valores fundamentales de A\&M: Integridad, Calidad, Objetividad, Diversión, Recompensa Personal y Diversidad Inclusiva— son las razones principales por las que a nuestros empleados les encanta trabajar en A\&M. **El equipo** Nuestro equipo de asesoría en reestructuración financiera es un grupo consolidado y de alto rendimiento dentro de A\&M Colombia, centrado en todos los aspectos de la reestructuración financiera y operativa y las iniciativas de recuperación, tanto dentro como fuera de procesos concursales o situaciones de dificultad financiera. Buscamos ampliar aún más este equipo incorporando a un Gerente experimentado y altamente calificado. **Cómo contribuirá usted** Como parte de un equipo selecto y altamente especializado, tendrá la oportunidad de: * Asesorar a empresas, inversores, prestamistas u otras partes interesadas que enfrentan situaciones de dificultad financiera; evaluar el desempeño financiero a nivel grupal, además de estudios generales sobre la viabilidad financiera de las empresas filiales * Realizar revisiones comerciales independientes, evaluaciones diagnósticas iniciales de los problemas clave y las perspectivas comerciales, valoración de opciones y planificación de contingencias, así como evaluaciones del flujo de efectivo * Evaluar planes comerciales y proyecciones financieras, incluidas las valoraciones de riesgos y oportunidades —contribuir al monitoreo del desempeño tras la implementación del plan comercial * Desarrollar relaciones de confianza con las partes interesadas clave de la comunidad mediante la ejecución de proyectos de asesoría con valor añadido para los clientes **Requisitos** * Titulado en Finanzas, Administración de Empresas y/o Ingeniería, o equivalente * Experiencia en proyectos de reestructuración o situaciones de dificultad financiera * Experiencia en la contribución a proyectos de reestructuración que puedan incluir: revisiones comerciales independientes, evaluaciones a corto plazo del flujo de efectivo, análisis de la estructura de capital y análisis de opciones de reestructuración para prestamistas * Conocimientos especializados y aptitud para realizar análisis cuantitativos y cualitativos, especialmente en la construcción de modelos financieros integrados, el análisis del subdesempeño financiero y servicios relacionados * Inglés fluido a nivel profesional * Capacidad para mantener relaciones con ejecutivos clave y con una red de organizaciones profesionales o afiliaciones * Capacidad para prosperar en un entorno acelerado, desafiante e incierto * Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación, presentador seguro e impactante * Enfoque objetivo y basado en hechos para la resolución de problemas **Su trayectoria en A\&M** Reconocemos que nuestras personas son la fuerza impulsora de nuestro éxito, razón por la cual priorizamos una experiencia laboral que fomente el desarrollo profesional y personal único de cada individuo. Nuestro sólido proceso de desarrollo del desempeño promueve el aprendizaje continuo, reconoce sus contribuciones y fomenta una cultura de meritocracia. Con capacitaciones de primer nivel y oportunidades de aprendizaje en el puesto de trabajo, podrá adquirir nuevas habilidades y avanzar en su carrera. Priorizamos su bienestar, ofreciendo beneficios y recursos que lo apoyen en su trayectoria personal. Nuestros empleados destacan constantemente las oportunidades de crecimiento, nuestra cultura única y emprendedora, y la diversión que compartimos como los aspectos favoritos de trabajar en A\&M. Las posibilidades son infinitas para profesionales de alto rendimiento y apasionados. **Diversidad Inclusiva** ----------------------- La cultura emprendedora de A\&M celebra a los pensadores y hacedores independientes capaces de impactar positivamente a nuestros clientes y moldear nuestra industria. El entorno colaborativo y el trabajo estimulante —guiados por los valores fundamentales de A\&M: Integridad, Calidad, Objetividad, Diversión, Recompensa Personal y Diversidad Inclusiva— son las razones principales por las que a nuestros empleados les encanta trabajar en A\&M. La Diversidad Inclusiva significa que abrazamos la diversidad y fomentamos la inclusión, animando a todos a ser auténticos y aportar su totalidad al trabajo cada día. Esto se refleja en cómo reclutamos, desarrollamos a nuestros empleados, realizamos negocios, apoyamos a nuestros clientes y colaboramos con proveedores. Es la forma A\&M. **Empleador de Igualdad de Oportunidades** ------------------------------ Es práctica de Alvarez \& Marsal ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo, la remuneración y demás condiciones laborales sin discriminación por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, sexo o género, identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, historial médico familiar, información genética u otra condición médica protegida, afiliación política o cualquier otra característica protegida según lo establecido en las leyes aplicables. . **Currículums no solicitados de reclutadores externos** ---------------------------------------------------- Tenga en cuenta que, según la política de A\&M, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, a menos que dichos reclutadores hayan sido contratados específicamente para proporcionar candidatos a una vacante determinada. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum no solicitado lo hace bajo el entendimiento de que A\&M tendrá derecho a contratar a dicho candidato a su discreción, sin que se deba ningún honorario a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya enviado.