Resumen: Como Ingeniero Senior de Desarrollo de Software, usted diseñará, codificará, probará y mantendrá soluciones técnicas y arquitecturas para productos de gestión de interrupciones, garantizando una experiencia fluida para los viajeros y soluciones sostenibles para las aerolíneas. Aspectos destacados: 1. Influir en las decisiones y contribuir a proyectos interfuncionales. 2. Trabajar de forma independiente dentro de un plan establecido por su gerente. 3. Ser responsable de sus compromisos y de los compromisos de su equipo. **Título del puesto** Ingeniero Senior de Desarrollo de Software**\*\* Todos los CV deben presentarse en inglés\*\*** ------------------------------------------------- **Acerca del área/departamento:** ------------------------------ La gestión de interrupciones se centra en manejar cualquier evento imprevisto (como fenómenos meteorológicos, huelgas u otras causas que impiden el despegue de aviones) para minimizar el impacto tanto en las aerolíneas como en los viajeros. Dentro de Operaciones Aeroportuarias y Aerolíneas, el departamento de Gestión de Interrupciones ofrece productos y soluciones integrales que permiten a las aerolíneas gestionar eficientemente tanto interrupciones diarias como interrupciones a gran escala que afectan a toda la red. Esto permite a los clientes realizar su propia reubicación y ayuda a los agentes a supervisar la eficiencia del proceso. **Resumen del puesto:** ------------------------ Como ingeniero de software integrado en un equipo ágil centrado en funcionalidades, su misión consiste en diseñar, codificar, probar y mantener las mejores soluciones técnicas y arquitecturas para nuestros productos de gestión de interrupciones. Su trabajo garantizará una experiencia fluida y libre de estrés para los viajeros afectados por eventos de interrupción, al tiempo que proporcionará soluciones sostenibles para las aerolíneas. **En este puesto usted:** -------------------------- * Influirá en las decisiones relacionadas con sus actividades, anticipará dependencias y consecuencias en escenarios complejos, contribuirá a proyectos interfuncionales, propondrá mejoras de procesos y será responsable de sus compromisos y de los compromisos de su equipo. * Trabajará de forma independiente dentro de un plan establecido por su gerente, con cierta orientación en situaciones más complejas. ### **Acerca del candidato ideal:** ------------------------------ * Competencia en Java, C\+\+ o Python. * Conocimientos en Angular, JavaScript y HTML. * Experiencia con Oracle, Couchbase o SQL. * Experiencia con Robot Framework. * Experiencia con Kafka. **Qué podemos ofrecerle:** -------------------------- * Una remuneración competitiva, bonificaciones anuales individuales y corporativas, días de vacaciones y festivos pagados, seguros médicos y otros beneficios competitivos. * Trabajo híbrido en nuestra oficina de Bogotá. * Desarrollo profesional para ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades mediante plataformas de aprendizaje en línea repletas de formación técnica y en competencias blandas que le permiten desarrollarse y crecer. * Entrar a un entorno diverso e inclusivo, unirse a una de las principales empresas mundiales de tecnología para viajes y asumir un rol que impacta a millones de viajeros en todo el mundo. **Proceso de solicitud:** ------------------------ ¡El proceso de solicitud no lleva más de 10 minutos! Cree su perfil de candidato, cargue su currículum y postúlese hoy mismo. **Trabajar en Amadeus le ofrecerá** ------------------------------------- **Una misión y un propósito fundamentales** \- En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión fundamental y un propósito extraordinario. **Un ADN verdaderamente global** \- Todo en Amadeus es global: desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo cual se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura. **Excelentes oportunidades de aprendizaje** \- El aprendizaje ocurre constantemente y de múltiples maneras en Amadeus, ya sea mediante formación práctica en el puesto, actividades de aprendizaje formal o interacciones cotidianas con colegas. **Un entorno solidario** \- Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como una vida personal y familiar plena. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por brindar un entorno laboral de apoyo. **Una oferta integral de recompensas** \- Amadeus ofrece paquetes de remuneración atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluidos salario, bonificación, participación accionaria y beneficios. **Una comunidad diversa e inclusiva** \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. **Una empresa confiable** \- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.