Resumen: Como Ingeniero/a de Software, diseñará, codificará, probará y mantendrá soluciones técnicas para productos de gestión de interrupciones, garantizando así una experiencia fluida para los viajeros. Aspectos destacados: 1. Influir en las decisiones y contribuir a proyectos interfuncionales. 2. Trabajar de forma independiente dentro de un plan, con orientación en situaciones complejas. 3. Desarrollar soluciones sostenibles para aerolíneas y viajeros. **Título del puesto** Ingeniero/a de Desarrollo de Software**\*\* Todos los CV deben presentarse en inglés\*\*** ------------------------------------------------- **Acerca del área/departamento:** ------------------------------ La gestión de interrupciones se centra en manejar cualquier evento imprevisto (como condiciones meteorológicas adversas, huelgas u otras causas que impidan el despegue de aviones), con el fin de minimizar su impacto tanto para las aerolíneas como para los viajeros. Dentro de Operaciones Aeroportuarias y de Aerolíneas, el departamento de Gestión de Interrupciones ofrece productos y soluciones integrales que permiten a las aerolíneas gestionar eficazmente tanto las interrupciones diarias como las interrupciones a gran escala que afectan a toda la red. Esto permite a los clientes realizar ellos mismos su nueva reserva y ayuda a los agentes a supervisar la eficiencia del proceso. **Resumen del puesto:** ------------------------ Como Ingeniero/a de Software integrado/a en un equipo ágil de desarrollo de funcionalidades, su misión consiste en diseñar, codificar, probar y mantener las mejores soluciones técnicas y arquitecturas para nuestros productos de gestión de interrupciones. Su trabajo garantizará una experiencia fluida y libre de estrés para los viajeros afectados por eventos de interrupción, al tiempo que proporcionará soluciones sostenibles para las aerolíneas. **En este puesto usted:** -------------------------- * Influirá en las decisiones relacionadas con sus actividades, anticipará dependencias y consecuencias en escenarios complejos, contribuirá a proyectos interfuncionales, propondrá mejoras de procesos y asumirá la responsabilidad de sus compromisos y de los de su equipo. * Trabajará de forma independiente dentro de un plan establecido por su supervisor/a, recibiendo cierta orientación en situaciones más complejas. ### **Acerca del candidato/a ideal:** ------------------------------ * Competencia en Java, C\+\+ o Python. * Conocimientos en Angular, JavaScript y HTML. * Experiencia con Oracle, Couchbase o SQL. * Experiencia con Robot Framework. * Experiencia con Kafka. **Qué podemos ofrecerle:** -------------------------- * Una remuneración competitiva, bonificaciones anuales individuales y corporativas, días de vacaciones y festivos pagados, seguros médicos y otros beneficios competitivos. * Modalidad híbrida en nuestra oficina de Bogotá. * Desarrollo profesional para ampliar sus conocimientos y potenciar sus habilidades mediante plataformas de aprendizaje en línea repletas de formación técnica y en competencias blandas, que le permitirán desarrollarse y crecer. * Un entorno diverso e inclusivo: únase a una de las principales empresas mundiales de tecnología aplicada al sector turístico y desempeñe un rol que impacta a millones de viajeros en todo el mundo. **Proceso de solicitud:** ------------------------ ¡El proceso de solicitud no lleva más de 10 minutos! Cree su perfil de candidato/a, cargue su currículum y solicite hoy mismo. **Trabajar en Amadeus significa:** ------------------------------------- **Una misión y un propósito fundamentales** \- En Amadeus, usted impulsará el futuro del sector turístico y perseguirá una misión fundamental y un propósito extraordinario. **Un ADN verdaderamente global** \- Todo en Amadeus es global: desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo cual se refleja en nuestra presencia, nuestros procesos y nuestra cultura. **Excelentes oportunidades de aprendizaje** \- El aprendizaje ocurre constantemente y de múltiples formas en Amadeus, ya sea mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas o interacciones cotidianas con colegas. **Un entorno solidario** \- Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como una vida personal y familiar plena. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo. **Una oferta integral de retribución** \- Amadeus ofrece paquetes retributivos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluyendo salario, bonificación, participación accionaria y beneficios. **Una comunidad diversa e inclusiva** \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. **Una empresa fiable** \- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. **Diversidad e Inclusión** Amadeus aspira a ser líder en Diversidad e Inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin discriminación por género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.