Salvavidas

Descripción

Resumen: Este puesto sin funciones directivas implica garantizar la seguridad de los huéspedes en las zonas de natación, promover las normas del establecimiento, asistir a huéspedes lesionados y mantener un ambiente divertido y relajante. Aspectos destacados: 1. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes 2. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto 3. Formar parte de una comunidad y disfrutar de una verdadera camaradería con los compañeros de trabajo **Información adicional** **Número de puesto**26091060 **Categoría de puesto**Golf, aptitud física y entretenimiento **Ubicación**Carretera del Mar Muerto, Sweimeh, Jordania, Jordania **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Utilizar técnicas adecuadas de rescate si se observa a nadadores que necesitan ayuda. Observar el área de natación en busca de condiciones peligrosas, actividades inusuales o inseguras, y nadadores que tengan dificultades. Promover las normas y reglamentos del centro recreativo. Estar atento a posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor o gerente. Brindar asistencia a huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Obtener, doblar y apilar toallas según los procedimientos de la empresa. Lavar, fregar y limpiar la plataforma alrededor de la piscina. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; asegurar que el uniforme y la presentación personal estén limpios y sean profesionales; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de calidad. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Desplazarse a la velocidad requerida para responder a las situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin asistencia y objetos que pesen más de 75 libras con asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo cual requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras, escaleras de mano y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras tareas laborales razonables según se solicite. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Certificación en RCP Certificación en primeros auxilios Equipamiento para ejercicios físicos Cualquier certificación o capacitación exigida por las autoridades locales y estatales. *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resort en todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.