Descripción
Resumen:
Este puesto impulsa los objetivos del área, toma decisiones sobre el talento y capacita a los gerentes para respaldar los objetivos y la narrativa cultural de Platzi.
Aspectos destacados:
1. Impulsa los objetivos del área y toma decisiones sobre el talento con liderazgo.
2. Capacita a los gerentes en conversaciones desafiantes.
3. Transforma los valores en comportamientos y mantiene la narrativa cultural.
Sobre nosotros
Platzi es la escuela de tecnología más grande del mundo hispanohablante, con más de 6 millones de estudiantes y 4.000 empresas que confían en nosotros para ofrecer una educación en línea efectiva. Nuestra misión es convertir a América Latina en una superpotencia tecnológica. Lo logramos capacitando a empresas e individuos en áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad, inglés, programación y liderazgo.
Como líder del sector, nuestra presencia se destaca por nuestra comunidad masiva y apasionada, una amplia cobertura periodística y un flujo diario de historias de éxito de nuestros estudiantes. Operamos principalmente de forma remota, con oficinas clave en Bogotá, San Francisco y Ciudad de México.
**Requisitos**
**Lo que haces*** Impulsas los objetivos del área junto con el líder, alineado con los objetivos y la cultura de Platzi.
* Tomas decisiones sobre el talento junto con el líder: contratación (gestionas todo el proceso de reclutamiento), incorporación, desarrollo, desempeño, estructura, compensación y salidas.
* Diriges el Leaders Lab semanalmente y los ABC Players mensualmente para identificar patrones, riesgos de retención y retroalimentación.
* Realizas reuniones semanales uno a uno con los líderes sobre casos difíciles y confidenciales, y elaboras la estrategia para cada uno.
* Capacitas a los gerentes en las conversaciones que evitan, aquellas que le cuestan dinero a la empresa.
* Transformas los valores en comportamientos y mantienes clara la narrativa cultural.
* Eres responsable de la retención de los mejores talentos (A Players) y de la densidad de talento.
* Profundizas en los detalles para encontrar las respuestas.
* Comprendes el porqué detrás de todo, cuestionas lo desconocido y te opones a la ambigüedad.
**Quién eres**
* 5\+ años de experiencia en Recursos Humanos o funciones cercanas al negocio.
* Idealmente, has sido líder anteriormente o actualmente eres Socio de Negocios de Personas.
* Dominio fluido del inglés y del español.
* Ciudad de México o Bogotá.
**Beneficios**
Hardware
Con la ayuda de Platzi, contarás con el 100 % de las herramientas necesarias para trabajar, como una computadora portátil, un teléfono inteligente, un escritorio, una silla ergonómica, un monitor y otros accesorios.
Libros
Te proporcionamos todos los libros que necesitas para tu crecimiento profesional en Kindle, y también te damos el dispositivo Kindle.
Licencia de maternidad/paternidad
En Platzi creemos en la equidad de género y en la importancia de los padres en la crianza y el cuidado de sus hijos. Hacemos esto realidad para las nuevas madres y los nuevos padres mediante licencias extendidas de maternidad y paternidad.
Opción de participación accionaria
Todos los miembros del equipo de Platzi tienen la oportunidad de poseer una parte de Platzi y recibir acciones de la empresa.
Vacaciones
Tienes 15 días de vacaciones al año, independientemente del país en el que te encuentres, a partir del momento en que te unes al equipo.
* ️ Terapia en línea
Nos preocupamos por tu salud emocional y cubrimos las primeras cuatro sesiones de terapia en línea con empresas especializadas.
Sincronizaciones de equipo
Aunque estamos en distintas partes del mundo, los equipos de Platzi se reúnen en persona durante el año para intercambiar ideas, construir y fortalecer vínculos.
️ Villa Platzi
Cada año, todo el equipo se reúne en algún lugar del mundo durante una semana para conocerse cara a cara, tener interesantes debates y planificar proyectos ambiciosos.