Ingeniero Senior de Operaciones de IA

Descripción

Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Operaciones de IA para construir desde cero una puerta de enlace de IA empresarial, automatizando la gobernanza y las operaciones de IA a gran escala dentro de un equipo pequeño y enfocado. Aspectos destacados: 1. Diseñar una puerta de enlace de IA empresarial desde las primeras decisiones de diseño 2. Equipo pequeño y enfocado con impacto visible y toma de decisiones ágil 3. Oportunidad de automatizar por defecto y liderar la gobernanza de la IA Estamos buscando un **Ingeniero Senior de Operaciones de IA** que nos ayude a construir desde cero una puerta de enlace de IA empresarial. Es la única puerta por la que pasa cada equipo de la empresa para utilizar modelos de lenguaje de gran tamaño. También es la forma en que mantenemos el control sobre la IA a esta escala: quién puede usar qué modelos, cuál es su costo y qué se registra. El objetivo es que funcione de forma autónoma, gestionando mediante automatización —y no mediante tickets— la incorporación de equipos, agentes y servidores MCP, así como las claves, permisos, límites y salvaguardias. Actualmente existe muy poca parte de ella, por lo que usted la configurará desde la primera decisión de diseño. El equipo es pequeño y enfocado, por lo que las decisiones no tardan mucho y su trabajo es visible. Buscamos a alguien que automatice por defecto y que valore tanto la gobernanza de la IA como los propios modelos. **Responsabilidades** * Desarrollar la incorporación autoservicio para equipos y agentes, desde la solicitud hasta el acceso operativo * Automatizar el aprovisionamiento, la rotación y los cambios de claves y permisos * Adaptar los límites de tasa y las cuotas conforme aumente el uso * Implementar y configurar modelos: puntos finales de Vertex AI, alternativas de proveedores y Model Armor * Ejecutar servidores MCP detrás de la puerta de enlace, bajo las mismas reglas que los modelos * Escribir extensiones en Python que conecten la puerta de enlace con otros sistemas empresariales * Gestionar toda la plataforma como código mediante Terraform, Helm y Jenkins * Mantener la salud de producción: disponibilidad, latencia y costo, supervisados mediante alertas * Brindar soporte a los equipos que la utilizan y convertir cada pregunta repetida en automatización **Requisitos** * 3 o más años de experiencia en Python para automatización, extensiones e integraciones * 3 o más años de experiencia en SRE, con experiencia real en el mantenimiento de sistemas productivos * Conocimientos profundos de Kubernetes, preferiblemente en GKE * Experiencia práctica con Google Vertex AI, especialmente con puntos finales para la prestación de modelos y Model Armor * Competencia en Terraform, Helm y CI/CD con Jenkins * Conocimientos prácticos de conceptos de IA generativa y basada en agentes (patrones, frameworks, protocolos) * Experiencia en producción con una puerta de enlace de IA (LiteLLM, EPAM DIAL o similar) será muy valorada * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar claramente los aspectos del sistema a los equipos que lo usan diariamente * Dominio del inglés al nivel B2 o superior **Deseable** * Conocimiento de GCP más allá de GKE y Vertex AI (BigQuery, Cloud Run, IAM) * Experiencia en la construcción de agentes de IA, por ejemplo con el Kit de desarrollo de agentes de Google (ADK) * Experiencia con AWS Bedrock **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales de profesionales altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días libres remunerados y licencias por enfermedad * Capacitación continua, reconversión profesional y cursos de certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Una cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn *EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley aplicable.*