Gerente de Programa de TI

Descripción

Resumen: Este puesto de Gerente de Programa de TI lidera programas estratégicos de transformación de nómina en toda América Latina, centrándose en la gobernanza, la ejecución, la alineación de las partes interesadas y la gestión de riesgos. Aspectos destacados: 1. Dirigir programas de transformación a gran escala de nómina y tecnología de RR. HH. 2. Impulsar la gestión del cambio organizacional y la participación de las partes interesadas 3. Garantizar la alineación con los requisitos normativos y las necesidades operativas ### **Gerente de Programa de TI** ### **En Abbott, promovemos la igualdad de oportunidades. Animamos a las personas con discapacidad a presentar su candidatura, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo y accesible. Los solicitantes deben poseer un certificado de discapacidad válido expedido por una entidad autorizada para asegurar el apoyo y las adaptaciones adecuadas durante todo el proceso de selección.** ### **Acerca de Abbott** ### **Abbott es un líder mundial en atención sanitaria, creando avances científicos revolucionarios para mejorar la salud de las personas. Siempre miramos hacia el futuro, anticipando los cambios en la ciencia y la tecnología médicas.** ### **Trabajar en Abbott** ### **En Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. Contarás con:** * ### **Desarrollo profesional en una empresa internacional donde puedes construir la carrera de tus sueños.** * ### **Una empresa reconocida como un excelente lugar para trabajar en decenas de países del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.** * ### **Una empresa reconocida como uno de los mejores grandes empleadores, así como uno de los mejores lugares para trabajar en cuanto a diversidad, madres trabajadoras, ejecutivas femeninas y científicas.** ### **La oportunidad** ### **Este puesto está ubicado en** **Colombia** **y forma parte de la organización internacional de TI de Servicios de Tecnología Empresarial (BTS).** ### **El** **Gerente de Programa de TI** **es responsable de liderar el Programa de Transformación de Nómina en toda América Latina, brindando dirección estratégica, gobernanza y supervisión de múltiples flujos de trabajo de implementación de Payroll SuccessFactors y despliegues por país. Este puesto es responsable de la planificación y ejecución del programa, la alineación de las partes interesadas, la gestión de riesgos, la preparación empresarial y el logro de los objetivos del programa.** ### **El puesto colabora estrechamente con las áreas globales, regionales y locales de TI, RR. HH., Nómina, Finanzas, Cumplimiento y socios externos de implementación para entregar con éxito iniciativas empresariales de transformación de nómina que respalden los objetivos comerciales, operativos, normativos y organizacionales en la región.** ### **Lo que harás** * ### **Liderar programas de transformación de nómina y tecnología de RR. HH. a gran escala en varios países de Latinoamérica.** * ### **Establecer la gobernanza del programa, las prioridades, las estrategias de ejecución y las hojas de ruta de entrega alineadas con los objetivos comerciales.** * ### **Supervisar múltiples proyectos y flujos de trabajo simultáneos, asegurando una coordinación y entrega exitosas entre equipos y países.** * ### **Construir relaciones sólidas con altos directivos, líderes empresariales, proveedores y socios de implementación.** * ### **Gestionar los riesgos, problemas, dependencias, presupuestos y asignación de recursos a nivel de programa para impulsar resultados exitosos.** * ### **Facilitar la toma de decisiones ejecutiva mediante recomendaciones estratégicas, actualizaciones de estado y análisis del programa.** * ### **Impulsar la gestión del cambio organizacional, la preparación empresarial, la participación de las partes interesadas y las actividades de adopción.** * ### **Garantizar la alineación con los requisitos normativos locales, las normas de cumplimiento y las necesidades operativas de nómina en toda la región.** * ### **Dirigir a socios externos de implementación y proveedores para asegurar una entrega de calidad y el logro de los objetivos del programa.** * ### **Promover las mejores prácticas en gestión de programas, gobernanza y mejora continua dentro de la organización BTS.** ### **Cualificaciones requeridas** * ### **Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Administración de Empresas, Sistemas de Información de Recursos Humanos, Finanzas o un campo relacionado.** * ### **Más de 10 años de experiencia profesional en Tecnologías de la Información, Transformación Empresarial, Tecnología de RR. HH., Sistemas de Nómina, Gestión de Programas o áreas afines.** * ### **Mínimo 8 años de experiencia liderando iniciativas de transformación tecnológica, de software o digital a gran escala, incluidos despliegues en múltiples países.** * ### **Experiencia comprobada gestionando programas empresariales complejos con múltiples proyectos, flujos de trabajo y partes interesadas.** * ### **Experiencia en la entrega de programas de transformación empresarial en RR. HH., Nómina, HCM, ERP, SAP SuccessFactors u otras tecnologías empresariales.** * ### **Amplios conocimientos de las metodologías de entrega Agile, Waterfall e Híbrida.** * ### **Experiencia gestionando altos directivos, proveedores, socios de implementación, procesos de gobernanza, presupuestos e iniciativas de cambio organizacional.** * ### **Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de partes interesadas.** * ### **Se prefiere experiencia laboral en industrias reguladas como la atención sanitaria, la industria farmacéutica, los diagnósticos, los dispositivos médicos o entornos similares.** * ### **Se prefiere experiencia en implementaciones de SAP SuccessFactors Employee Central y/o Employee Central Payroll (ECP).** * ### **Se prefiere contar con certificaciones en gestión de programas/proyectos como PMP, PgMP, PRINCE2, SAFe, PMI-ACP, Scrum Master o equivalente.** * ### **Se requiere dominio fluido del inglés. Se prefiere dominio del español y/o portugués.** ### **Aplica ahora** ### **Sigue tus aspiraciones profesionales hacia Abbott para aprovechar diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir la mejor versión de tu vida. Abbott es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad de sus empleados.** ### **Conéctate con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.