Resumen del Puesto: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral española para empleadores y empleados, ofreciendo asesoría y gestionando trámites administrativos laborales para diversos clientes. Puntos Destacados: 1. Asesoría especializada en normativa laboral española 2. Gestión integral de trámites administrativos laborales 3. Relación directa y profesional con clientes Objetivo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente para empleadores y empleados. Esto implica ofrecer asesoría especializada sobre contratos laborales, convenios colectivos y otras regulaciones, así como gestionar trámites administrativos como altas, bajas y nóminas. Prestarás tus servicios para clientes que se encuentran en España y están regidos por la normativa español. Funciones: -Gestión de incidencias y tareas propias de la posición, de nuestra cartera de clientes (pymes, emplead@s del hogar y autónomos). -Confección de nóminas para nuestros clientes. -Preparación y redacción de documentos contestaciones a requerimientos de entidades españolas -Envío seguros sociales mensuales. -Tramitación altas y bajas en la Seguridad Social. -Calculo de finiquitos. -Revisión de contratos y prórrogas contractuales. -Apoyo a Gerencia en tareas administrativas -Llevar una relación directa, profesional y cercana con los clientes. -Resolver las dudas sobre temas laborales que tengan nuestros clientes.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable
Juan Lopez
Computrabajo
Juan Lopez
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