Descripción
Resumen del Puesto:
Analista de Talento Humano para gestionar la formación, capacitación y bienestar en PROASCOL S.A., líder en gestión logística de riesgos.
Puntos Destacados:
1. Diseñar métodos de medición de clima laboral y proponer acciones de mejora.
2. Asignar programas de capacitación, bienestar y evaluación de desempeño.
3. Elaborar reportes estratégicos e indicadores de gestión.
En PROASCOL S.A., compañía líder en la gestión logística de riesgos para el sector asegurador, nos encontramos en la búsqueda de un/una Analista de Talento Humano enfocado en Formación y Capacitación para integrar nuestro equipo de trabajo
Funciones principales:
Documentar y actualizar procesos y protocolos del área.
Diseñar métodos de medición del clima laboral, mediante encuestas y proponiendo acciones de mejora.
Asignar programas de capacitación, bienestar y evaluación de desempeño.
Ejecutar inducción y reinducción de colaboradores.
Elaborar reportes estratégicos e indicadores de gestión.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima: 2 años en áreas de talento humano (formación, capacitación, desempeño y bienestar)
Conocimientos: Excel intermedio, manejo de indicadores de gestión.
Deseable: Manejo de Power BI, diseño de contenido digital para capacitaciones y comunicados internos.
Condiciones laborales:
Contrato: Término fijo
Horario: lunes a viernes
Modalidad: 100% presencial.
Salario: A convenir
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Conocimientos: Trabajo en equipo
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, training, capacitacion, capacitador