Resumen: Este puesto de liderazgo implica asesorar a los clientes sobre las ofertas de nube privada de SAP y evaluar sus requisitos para trazar un camino hacia la adopción de la nube. Aspectos destacados: 1. Dirigir equipos de asesoramiento en la nube orientados al cliente en iniciativas estratégicas. 2. Impulsar la transformación en la nube y los objetivos de crecimiento de SAP. 3. Colaborar en el apoyo comercial, la contratación y el desarrollo del equipo. ID de solicitud: 448855 Área de trabajo: Apoyo a ventas Viajes previstos: 0 \- 10% Situación profesional: Profesional Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido Nivel profesional: T3 Responsable de contratación: Adrian Velasquez Nombre del reclutador: Thais Nadim **Por favor, cargue su currículum en inglés. Únicamente se evaluarán currículos en inglés.** **SAP trabaja bajo un modelo híbrido, por lo que se espera que asista a la oficina de SAP en Bogotá (o al cliente) tres veces por semana.** **PROPÓSITO Y OBJETIVOS** Este puesto evaluará y alineará el estado actual frente al estado deseado de los clientes para trazar un camino hacia su migración a la nube. En la nube privada, el Proceso de Evaluación Técnica es un proceso único y crítico para todas las oportunidades. Este proceso garantiza que SAP pueda cumplir sus compromisos, validando que los requisitos comerciales y operativos del cliente puedan satisfacerse técnicamente dentro de los estándares de entrega de la nube privada de SAP. El Asesor Arquitecto en la Nube (CAA) asesora al cliente sobre las ofertas de nube privada de SAP y evalúa los requisitos del cliente en relación con dichas ofertas. **EXPECTATIVAS Y TAREAS** Se trata de un puesto de liderazgo en un equipo orientado al cliente y a los socios, donde usted y su equipo apoyarán a los equipos de ventas durante todo el ciclo de un acuerdo en la nube. A continuación se indican las principales tareas que desempeñará este puesto: * Establecer y mantener un modelo operativo en colaboración con el Asesoramiento en la Nube RISE. * Apoyo comercial y liderazgo para reclutar, desarrollar y motivar a un equipo de arquitectos en la nube centrado en apoyar a los clientes que emprenden un viaje hacia la nube privada, en apoyo a la transformación en la nube y los objetivos de crecimiento de SAP. * Gestionar el negocio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de transición de Ventas a Entrega, así como la escalación temprana de riesgos potenciales de aprovisionamiento o retrasos en la entrega que pudieran derivar en una diferida reconocimiento de ingresos. * Planificación de la cartera y de las previsiones de capacidad (FC) conjuntamente con el liderazgo comercial, para garantizar la cobertura máxima de los acuerdos prioritarios. * Presencia ejecutiva en iniciativas estratégicas, brindando liderazgo técnico y apoyo a los arquitectos en la nube en ciclos de acuerdos no estándar o altamente críticos. * Compartir buenas prácticas y conocimientos entre los equipos de arquitectos para garantizar una mejora continua. FORMACIÓN Y CUALIFICACIONES / HABILIDADES Y COMPETENCIAS * Licenciatura o maestría en Ingeniería o Ciencias de la Computación. * Se requiere una comunicación impecable con los clientes y un nivel sobresaliente de presentaciones. \- Fuertes habilidades de networking y comunicación ejecutiva. \- Conocimiento sólido del portafolio de productos, ofertas y soluciones industriales de SAP. * Comprensión de las soluciones de SAP (versiones, interdependencias entre plataformas, etc.). * Comprensión de los aspectos operativos (aplicaciones y técnicos) de las soluciones de SAP en un entorno en la nube. * Comprensión de toda la pila de plataformas (almacenamiento, virtualización, hardware, redes, etc.). * Comprensión de las capacidades técnicas de múltiples proveedores de infraestructura en la nube (AWS, Microsoft Azure o GCP). * Capacidad y disposición para formar parte del equipo directivo de soluciones en la nube. * Es obligatorio dominar el idioma inglés. **EXPERIENCIA LABORAL** * Más de 5 años de experiencia en consultoría SAP orientada al cliente. * Más de 5 años de experiencia en diseño de soluciones, arquitectura empresarial, arquitectura técnica y/o implementación de SAP. * Experiencia previa en liderazgo o gestión de equipos es un valor añadido. * Experiencia en funciones técnicas de preventas o de entrega es muy valiosa. * Conocimientos especializados en ciberseguridad y cumplimiento normativo constituyen una ventaja. * Experiencia en Gestión del Ciclo de Vida de las Aplicaciones de SAP y/o en Operaciones de SAP es una ventaja. * Competencias en SAP HANA y S/4HANA. \#SAPECSCareers **Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP mantenemos la simplicidad: usted aporta lo mejor de sí mismo y nosotros sacamos lo mejor de usted. Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos sus talentos únicos para ayudarnos a definir lo que viene después. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrará un entorno donde pueda ser usted mismo, priorizar su bienestar y sentirse verdaderamente integrado. ¿Qué obtiene usted? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea su crecimiento y éxito. **Ganamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan dar lo mejor de sí mismos. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en postularse a un empleo en SAP y necesita una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Las solicitudes de adaptaciones razonables se considerarán caso por caso. Para los empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos seleccionados podrían verse obligados a someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulte nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Tenga en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices podría dar lugar a su descalificación del proceso de selección.