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Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de DevOps para construir relaciones profesionales, comprender problemas complejos y centrarse en soluciones, contribuyendo a mejoras en soluciones técnicas, diseño y entrega de servicios. Aspectos destacados: 1. Desarrollar diseños y especificaciones para múltiples productos 2. Construir y gestionar servicios en la nube (Azure, AWS, GitHub, Artifactory) 3. Implementar y compartir la cultura DevOps entre los equipos de entrega **Descripción de la empresa** La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa. **Descripción del puesto** La gestión de aplicaciones implica supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones de software, incluyendo su implementación, monitoreo, mantenimiento y optimización para garantizar que cumplan con los requisitos empresariales y aporten valor de forma efectiva. Buscamos a una persona dispuesta a construir relaciones profesionales con las partes interesadas clave dentro de la empresa, capaz de comprender problemas complejos y centrarse en las mejores soluciones según las necesidades del negocio. Estará expuesto a una variedad de desafíos, desde soluciones técnicas y diseño hasta la mejora de la entrega de servicios desde una perspectiva de extremo a extremo. Responsabilidades * El Ingeniero Senior de DevOps apoya al equipo en el desarrollo del diseño y las especificaciones basadas en los requisitos del proyecto para múltiples productos del portafolio de Productos y Desarrollo de Software (P\&SD) * Construye y gestiona servicios en la nube y software relacionado, específicamente Azure, AWS, GitHub y Artifactory * Asesora a los equipos de proyecto y producto sobre el mejor uso de los servicios en la nube * Gestiona y opera sistemas basados en Windows y Linux * Implementa nueva infraestructura en la nube (basada en IaC: Bicep o Terraform) * Mantiene la infraestructura en la nube siguiendo los principios de ingeniería de confiabilidad del sitio (SRE) * Implementa y comparte la cultura DevOps entre los equipos de entrega y la organización en su conjunto * Construye e implementa ideas para mejorar los sistemas * Es responsable del proceso de integración continua y entrega continua (CI/CD) * Trabaja con los desarrolladores para agilizar los procesos de entrega de aplicaciones * Documenta los procesos existentes * Aplica habilidades efectivas de comunicación en las interacciones con el equipo y los clientes * Participa activamente en las actividades regulares de planificación de proyectos * Trabaja estrechamente con el equipo de desarrollo para apoyar la entrega de productos mediante la automatización de procesos en las capas de plataforma y aplicación * Colabora con las partes interesadas del proyecto para elaborar informes de estado, identificar requisitos y riesgos del proyecto * Capacita y orienta a los miembros del equipo Puede ejercer la gestión directa de ingenieros junior y senior de DevOps, incluyendo el desarrollo del talento, el progreso de competencias, la gestión del desempeño y la construcción de cohesión y compromiso del equipo. * **Calificaciones** * Título universitario o una calificación profesional relevante, p. ej., Licenciatura en TI, Ciencias de la Computación o Ingeniería de Software. * Conocimiento de conceptos fundamentales de DevOps y principios y buenas prácticas ágiles, y capacidad demostrada y disposición para trabajar en un entorno ágil como parte de un equipo Scrum * Actitud colaborativa y capacidad para trabajar bien con otros para alcanzar un objetivo común * Capacidad para tomar la iniciativa y perseguir resultados * Habilidades sólidas de resolución de problemas y pensamiento crítico * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. * Experiencia como líder de equipo en proyectos anteriores. * Experiencia demostrada como coach y/o mentor, ya sea mediante formación y/o práctica aplicada Conocimientos y experiencia en el uso de: * Nube: Microsoft Azure, AWS * IaC: Azure Bicep, Azure ARM, Terraform, AWS CloudFormation * Gestión de configuración: Ansible, PowerShell DSC * Sistemas operativos: Windows, Linux * Lenguajes de scripting (uno o más de): Bash, PowerShell, Python * Control de código fuente (SCM): Azure Repos, GitHub, Bitbucket * Servidores web y de aplicaciones: IIS, NGINX, Apache HTTPD, Apache Tomcat * Bases de datos: MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle * Herramientas CI/CD: Azure DevOps, Jenkins * Monitoreo, telemetría y registro: Dynatrace, AppInsights, Nagios, SolarWinds, Splunk * Servicio y soporte: ServiceNow, Jira, Azure DevOps Deseable: * Experiencia con herramientas APM (Dynatrace, AppInsights) * Conocimiento sobre OWASP SAMM * Experiencia con herramientas de análisis de seguridad (Snyk, Azure Defender, NeuVector) * Contar con certificación de proveedor de nube es un valor añadido. **Información adicional** Descubra algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, reconocimientos basados en el valor, bono por referidos; * **Desarrollo profesional:** Coaching profesional, oportunidades globales de carrera, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, capacitación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transferencia de conocimientos, talleres y conferencias; * **Equilibrio vida-trabajo:** Trabajo híbrido y horarios laborales flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internacionales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. *En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S.****, identificada con* ***NIT. Nº 900\.955\.679\-3 / N° 900\.594\.521\-9*** *, con dirección en Calle 96 No. 10 – 38, piso 7.º en la ciudad de Bogotá y Carrera 48 No. 18A – 14 Piso 19, con número telefónico (\+571\) 3905061, (en adelante denominada “ENDAVA” o la “Organización”), como RESPONSABLE del tratamiento de la información personal informa:* *Recuerde que, una vez decida participar en los procesos de reclutamiento de ENDAVA COLOMBIA, la entrega física o el envío por correo electrónico de su hoja de vida implica la aceptación expresa, mediante un comportamiento concluyente,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar sus datos con el fin de participar en los procesos de reclutamiento de la Organización****. En particular,* ***los datos personales proporcionados formarán parte de nuestra "Bolsa de Talento"*** *por un plazo máximo de dos (2\) años, almacenándose en servidores ubicados fuera del país y pudiendo ser tratados con el propósito de: verificar el cumplimiento de los requisitos para participar en los procesos de reclutamiento actuales y/o futuros de la Organización; realizar entrevistas y, en general, enviar notificaciones relacionadas con los procesos de reclutamiento. En caso de que su hoja de vida no sea preseleccionada, será eliminada de forma permanente. ENDAVA garantiza que los datos personales obtenidos se utilizarán únicamente para los fines anunciados y se conservarán durante el tiempo exigido por la ley.* *Usted, y todo titular de información personal, tiene derecho a: conocer, actualizar y rectificar sus datos personales; acceder a ellos de forma gratuita; ser informado sobre su uso; solicitar la prueba de la autorización otorgada; presentar reclamaciones por violaciones de lo dispuesto en la normativa vigente ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Finalmente, en algunos casos aplicables, modificar o revocar el consentimiento otorgado y/o solicitar la supresión de sus datos personales.* *Para cualquier información adicional relacionada con el tratamiento de sus datos personales, nuestra Política de Tratamiento de Información Personal y/o el ejercicio de su derecho de habeas data, puede contactarnos a través del canal de servicio habilitado por ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* En Endava estamos comprometidos con la creación de un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser lo mejor de sí mismos. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras para nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las habilidades, las calificaciones y el potencial. Si necesita ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, no dude en hacérnoslo saber.
