Analista de Costos II

Descripción

Resumen: Este puesto implica preparar informes precisos y oportunos sobre los costos de los proyectos, coordinar el análisis de costos y coordinarse con la gestión de proyectos en asuntos relacionados con el control de costos. Aspectos destacados: 1. Trabajar con mínima supervisión, planificando sus propias tareas y resolviendo problemas complejos. 2. Oportunidad de influir y desarrollar las habilidades comunicativas. 3. Contribuir a la energía sostenible y al cambio significativo. **Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Propósito del puesto** ------------------- Preparar informes sobre los costos de los proyectos asumiendo la responsabilidad total de su exactitud, integridad y puntualidad; coordinar las actividades de análisis de costos en uno o más proyectos; coordinarse con la gestión de proyectos en asuntos relacionados con el control de costos; realizar visitas periódicas a las obras para revisar la información sobre costos; preparar una evaluación exhaustiva de la escalada de costos y las contingencias. **Responsabilidades principales** ------------------------- **Toma de decisiones** Trabajar con mínima supervisión, capaz de planificar su propio trabajo y cumplir tareas variadas y complejas, con capacidad para identificar problemas y recomendar soluciones. **Supervisión recibida** Trabaja bajo supervisión y con orientación técnica autodirigida, manteniendo interacciones regulares con su supervisor, semanales o mensuales. Su trabajo no se supervisa generalmente en detalle, y la cantidad de supervisión varía según la asignación. Se le asignan funciones amplias mensualmente. Su trabajo se revisa ocasionalmente para verificar su exactitud. Normalmente dispone de orientación técnica para revisar sus programas de trabajo y asesorarse sobre características inusuales de la asignación. **Autoridad de supervisión** Podrá asignar actividades y brindar orientación técnica a un pequeño número de personal para un proyecto común. **Comunicación** Comunicar con soltura ideas y conceptos. Seguir desarrollando la capacidad de influir en la participación en la elaboración y presentación de propuestas, exposiciones e informes. **Sistemas, procesos y herramientas** Conocimiento sólido de los sistemas, procesos y herramientas relacionados con el campo. Capaz de ayudar a otros y resolver incidencias. **Cualificaciones** ------------------ **Resumen a nivel global** Nivel totalmente competente, con conocimiento completo de los principios y prácticas dentro de una disciplina. El trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos establecidos, y puede requerir revisiones periódicas junto con otros equipos o grupos de trabajo. Debido a prioridades cambiantes o distintas situaciones encontradas, el titular se basa en su experiencia y juicio para planificar y alcanzar sus objetivos. **Cualificaciones típicas** Título universitario, o equivalente, en un campo relacionado o disciplina aplicable, o experiencia relevante equivalente. Normalmente, 5\+ años de experiencia relevante. **Avanzando juntos** Estamos comprometidos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Brindamos oportunidades de empleo equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin discriminación por edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro fundamento protegido por la ley. Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirla en experta en la infraestructura y tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales. Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino. Y no existen barreras para su éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.