Tenga en cuenta que en ninguna etapa del proceso de reclutamiento solicitaremos pagos ni información de cuentas bancarias. A medida que continuamos ampliando nuestros equipos, le instamos a extremar la precaución ante ofertas de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que hagan un uso indebido del nombre y la información de nuestra empresa. Proteja su información personal durante cualquier proceso de reclutamiento. Aunque Monks puede contactar a posibles candidatos a través de LinkedIn, todas las solicitudes deben presentarse exclusivamente mediante nuestro sitio web oficial (monks.com/careers). **Acerca del puesto** ------------------ Buscamos un **ingeniero senior de AEM y front-end** para unirse a nuestro equipo. En este puesto, diseñará y optimizará experiencias web con alto tráfico combinando un desarrollo avanzado de AEM con ingeniería moderna de front-end. Será responsable de construir componentes de AEM, desarrollar interfaces basadas en React, integrar API y garantizar estándares de primer nivel en SEO y accesibilidad en todos los entregables. **Responsabilidades** -------------------- ### **Desarrollo de AEM** * Crear experiencias de Sites mediante plantillas editables, componentes principales (Core Components) y bibliotecas de cliente (ClientLibs). * Implementar HTL, cuadros de diálogo/políticas, modelos Sling y servicios OSGi (el conocimiento de Java es un plus). * Compartir experiencia, orientar buenas prácticas y proponer mejoras en los flujos de trabajo de desarrollo de AEM. ### **Entrega de front-end** * Desarrollar componentes de React de alta calidad (TypeScript opcional), CSS/Sass y configuraciones de compilación con Webpack. * Optimizar el rendimiento para cumplir con los indicadores clave de Core Web Vitals y las métricas de Lighthouse. ### **SEO y accesibilidad** * Aplicar las mejores prácticas de SEO, incluidos metadatos, datos estructurados, mapas del sitio (sitemaps) y archivos robots.txt. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de accesibilidad WCAG 2.1 AA. ### **Integraciones de API** * Consumir e integrar API REST mediante autenticación, paginación, reintentos y manejo de errores. * Colaborar en la definición de contratos de API, cambios de esquema y supervisión de integraciones. ### **Calidad y colaboración** * Escribir y mantener pruebas automatizadas (Jest/RTL, Cypress). * Participar en revisiones de código y trabajar estrechamente con los equipos de diseño, aseguramiento de calidad (QA) y contenido. * Contribuir activamente a la planificación de lanzamientos, depuración y ciclos de desarrollo de funciones. ### **(Opcional) Nube y DevOps** * Implementar y operar cargas de trabajo en AWS (S3, CloudFront, ECS/Fargate, Lambda, IAM, CloudWatch). * Apoyar pipelines de CI/CD y mejoras de infraestructura. **Acerca de usted** ------------- Usted es un ingeniero senior con sólida experiencia en la creación de experiencias digitales sobre AEM y en la entrega de aplicaciones de front-end de alta calidad. Puede colaborar eficazmente entre equipos y traducir requisitos complejos en soluciones técnicas escalables. **Cualificaciones y habilidades** ---------------------------- ### **Imprescindibles** * Conocimientos profundos de AEM Sites: plantillas editables, componentes principales (Core Components), bibliotecas de cliente (ClientLibs), HTL, fragmentos de experiencia (Experience Fragments) y fragmentos de contenido (Content Fragments). * Amplia experiencia en ingeniería de front-end con React, JavaScript/TypeScript, Webpack, Babel, npm/yarn y CSS/Sass. * Habilidades de optimización y depuración de rendimiento (red, memoria, renderizado). * Experiencia demostrada en la implementación de estándares de SEO y accesibilidad (WCAG 2.1). * Capacidades sólidas para integrar API REST con autenticación, manejo de errores y evolución de esquemas. * Flujos de trabajo sólidos con Git, experiencia en CI/CD y participación en revisiones de código. **Comunicación y colaboración** ---------------------------------- * Excelentes habilidades de colaboración dentro de equipos ágiles, trabajando tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. * Comunicación clara con los equipos de producto y técnicos para definir entregables, viabilidad y alcance. * Historial comprobado de entrega de proyectos en AEM, creación de nuevos componentes e integración de API externas. **\#LI\-LS2** **\#LI\- Remoto** **Acerca de Monks** Monks es la marca operativa global, puramente digital y unitaria de S4Capital plc. Con una trayectoria marcada por la innovación y una experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria gama de servicios globales de marketing y tecnología para acelerar las posibilidades empresariales y redefinir la forma en que las marcas y las empresas interactúan con el mundo. Su integración de sistemas y flujos de trabajo permite una producción de contenidos sin restricciones, experiencias escalables, tecnología de nivel empresarial y ciencia de datos impulsada por inteligencia artificial (IA), gestionadas por el mejor y más diverso talento digital del sector, con el fin de ayudar a las empresas pioneras del mundo a superar y adelantar a su competencia. Monks fue reconocida como «Contender» en The Forrester Wave™: Servicios globales de marketing. Ha figurado constantemente en las listas de Adweek de empresas de más rápido crecimiento (2019-2023), se encuentra entre las diez mejores empresas creativas de Cannes Lions (2022-2023) y es el único socio incluido anualmente en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger (2020-2024). Además de ser nombrada por primera vez Agencia de IA del año por Adweek (2023), Monks recibió reconocimientos de Business Intelligence en su programa de Premios a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2024 en tres categorías: categoría individual, ganador organizacional en planificación estratégica de IA y producto de IA por su servicio Monks.Flow. Asimismo, Monks ha sido galardonada como Empresa de Producción Webby del Año (2021-2024), ha obtenido un número récord de premios FWA y ha sido incluida en la lista de los 100 lugares de trabajo más admirados a nivel mundial de Newsweek 2023. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la construcción de un entorno laboral respetuoso y empoderador para todas las personas, donde puedan expresarse libremente entre colegas que abrazan la diversidad en todos sus aspectos. Incluir voces nuevas y puntos de vista únicos en todos los ámbitos de nuestra actividad no solo crea un entorno en el que todos podemos crecer y prosperar, sino que también incrementa nuestro potencial para producir trabajos que representen y resonar mejor con el mundo que nos rodea.