**Descripción de la empresa** La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos estado aprovechando la tecnología para impulsar cambios significativos. Mediante la combinación de ingeniería de clase mundial, experiencia en la industria y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa. **Descripción del puesto** El desarrollo es la disciplina más grande en Endava. Nuestros desarrolladores diseñan, construyen y lanzan productos de software en múltiples lenguajes de programación, frameworks y bibliotecas. Siempre colaborando con equipos de proyectos multifuncionales, nuestros desarrolladores son solucionadores de problemas adaptables con una mentalidad orientada al cliente. Como \[título del puesto] en Endava...\[introduzca aquí 2\-3\+ frases describiendo las responsabilidades principales y expectativas del rol] **Responsabilidades:** * Desarrollar componentes de software siguiendo estándares, herramientas y prácticas de la industria de TI. * Participar en todas las actividades del desarrollo de aplicaciones, como el refinamiento del backlog, estimación, implementación de requisitos, etc. * Colaborar con los interesados del proyecto para comprender los requisitos del cliente, la arquitectura y las prioridades. * Escalar riesgos, problemas e inquietudes relacionados con las actividades de desarrollo. * Participar en la revisión del trabajo realizado por los miembros del equipo de desarrollo. * Aprender y aplicar nuevas tecnologías, prácticas y herramientas según sea apropiado para el proyecto. * Participar en comunidades técnicas internas, eventos, etc. **Requisitos** * 3\+ años de experiencia en desarrollo de software. * Buen entendimiento de diferentes paradigmas de programación comunes (POO, Funcional, etc.). * Familiaridad con patrones de diseño/arquitectónicos y principios de código limpio (por ejemplo, SOLID, GoF, MVVM). * Dominio de lenguajes de programación, frameworks y herramientas relevantes como C\#, .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, Entity Framework, LINQ, Visual Studio y fundamentos de Azure. Deseable: otras plataformas en la nube como AWS o GCP. * Experiencia práctica en sistemas de bases de datos específicos de la plataforma y SQL. * Comprensión de sistemas de control de versiones como Git o similares. * Experiencia con frameworks de pruebas y simulación (mocking). * Familiaridad con protocolos y estándares de comunicación como HTTP, REST, JSON, TCP/IP. * Conocimientos básicos de metodologías ágiles (por ejemplo, SCRUM, KANBAN). * Conocimientos básicos de herramientas y prácticas de CI/CD. * Buenas habilidades para resolver problemas y pensamiento analítico. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Nivel intermedio de inglés. **Información adicional** Descubra algunos de los beneficios globales que permiten a nuestras personas convertirse en la mejor versión de sí mismas: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonificaciones por desempeño de la empresa, premios de reconocimiento basados en valor, bonificación por referidos; * **Desarrollo profesional:** Coaching de carrera, oportunidades profesionales globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, capacitación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimiento, talleres, conferencias; * **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internas globales, clubes de hobbies y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. *En cumplimiento con la Ley 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S****, identificada con* ***NIT. Nº 900\.955\.679\-3 / N° 900\.594\.521\-9*** *, con domicilio en Calle 96 No. 10 – 38, piso 7º en la ciudad de Bogotá y Carrera 48 No. 18A – 14 Piso 19, con número telefónico (\+571\) 3905061, (en adelante denominada “ENDAVA” o la “Organización”), como RESPONSABLE del tratamiento de información personal informa:* *Tenga en cuenta que una vez decida participar en los procesos de reclutamiento de ENDAVA COLOMBIA, la entrega física o el envío por correo electrónico de su hoja de vida implica la aceptación expresa, mediante comportamiento concluyente,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar sus datos con el fin de participar en los procesos de reclutamiento de la Organización****. En particular,* ***los datos personales proporcionados harán parte de nuestra "Banco de Talento"*** *por un plazo máximo de dos (2\) años, los cuales serán almacenados en servidores ubicados fuera del país y podrán ser tratados con el fin de; verificar el cumplimiento de los requisitos para participar en los procesos de reclutamiento actuales y/o futuros de la Organización; realizar entrevistas y, en general, enviar notificaciones relacionadas con los procesos de reclutamiento. En caso de que su hoja de vida no sea preseleccionada, será eliminada permanentemente. ENDAVA garantiza que los datos personales obtenidos serán utilizados únicamente para los fines anunciados y serán conservados durante el tiempo exigido por la ley.* *Usted, y todo titular de información personal, tiene derecho a: conocer, actualizar y rectificar sus datos personales; acceder a ellos gratuitamente; ser informado sobre su uso; solicitar prueba de la autorización; presentar reclamaciones por violaciones de las disposiciones de la normativa vigente ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Finalmente, en algunos casos aplicables, modificar y revocar el consentimiento otorgado y/o solicitar la eliminación de su información personal.* *Para cualquier información adicional relacionada con el tratamiento de sus datos personales, nuestra Política de Tratamiento de Información Personal y/o el ejercicio de su derecho al habeas data, puede contactarnos a través del canal de servicio proporcionado por ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* En Endava, estamos comprometidos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser lo mejor de sí mismos. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en mérito, habilidades, calificaciones y potencial. Si necesita ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, por favor háganoslo saber.