Resumen: Este puesto implica supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones de software, asegurando que cumplan con los requisitos empresariales y aporten valor de forma eficaz, con especial énfasis en la escalabilidad y la fiabilidad. Aspectos destacados: 1. Diseñar, implementar y mantener canalizaciones e infraestructura DevOps. 2. Gestionar y optimizar entornos basados en la nube. 3. Orquestar y gestionar aplicaciones contenerizadas mediante Kubernetes. Tiempo completo Remuneración: COP 15.510.000 - COP 23.265.000 - mensual **Descripción de la empresa** ----------------------- La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa.**Descripción del puesto** ------------------- La gestión de aplicaciones implica supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones de software, incluyendo su despliegue, monitoreo, mantenimiento y optimización, para garantizar que cumplan con los requisitos empresariales y aporten valor de forma eficaz. Como Ingeniero DevOps en Endava, trabajarás en proyectos que permitan a nuestras plataformas de clientes alcanzar escalabilidad y fiabilidad. **Responsabilidades:** * Diseñar, implementar y mantener canalizaciones e infraestructura DevOps. * Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar y crear procesos de CI/CD. * Gestionar y optimizar entornos basados en la nube. * Utilizar Terraform para IaC con el fin de automatizar despliegues. * Orquestar y gestionar aplicaciones contenerizadas mediante Kubernetes. * Administrar y mantener repositorios y canalizaciones de CI/CD. * Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la infraestructura y los despliegues. * Garantizar la escalabilidad, fiabilidad y seguridad del sistema. * Proponer mejoras para la estabilidad, seguridad, eficiencia y escalabilidad del entorno. * Aplicar excelentes habilidades comunicativas en las interacciones con el equipo y con el cliente. **Requisitos** ------------------ * Más de 6 años de experiencia. * Experiencia sólida y práctica en la construcción y gestión de infraestructura. * Competencia comprobada en el uso de Terraform para el aprovisionamiento de infraestructura. * Experiencia práctica con Kubernetes para la orquestación de contenedores. * Conocimientos profundos de GitLab, Jenkins o cualquier otra herramienta de CI/CD. * Excelentes habilidades de creación de scripts (por ejemplo, Bash, Python o similares). * Capacidad sobresaliente para resolver problemas y diagnosticar fallos. * Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. * Experiencia deseable con Ansible, Puppet y Kubernetes. * Experiencia liderando equipos. * Certificaciones en GCP, AWS, Azure o DevOps. **Información adicional** -------------------------- Descubre algunos de los beneficios globales que empoderan a nuestros empleados para convertirse en la mejor versión de sí mismos: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, reconocimientos basados en el valor, bono por referidos; * **Desarrollo profesional**: Asesoramiento profesional, oportunidades de carrera globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, capacitación, certificaciones, asesoramiento, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos, talleres y conferencias; * **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa global de bienestar interno, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internacionales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. *De conformidad con la Ley 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S.****, identificada con* ***NIT. Nº 900\.955\.679\-3 / N° 900\.594\.521\-9*** *, con domicilio en Calle 96 No. 10 – 38, piso 7°, en la ciudad de Bogotá y Carrera 48 No. 18A – 14, piso 19, con número telefónico (\+571\) 3905061 (en adelante denominada “ENDAVA” o la “Organización”), como RESPONSABLE del tratamiento de datos personales informa:* *Tenga en cuenta que, una vez decida participar en los procesos de reclutamiento de ENDAVA COLOMBIA, la entrega física o el envío por correo electrónico de su hoja de vida implica la aceptación expresa, mediante conducta concluyente,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar sus datos con el fin de participar en los procesos de reclutamiento de la Organización****. En particular,* ***los datos personales proporcionados formarán parte de nuestra "Bolsa de Talento"*** *durante un plazo máximo de dos (2\) años, almacenándose en servidores ubicados fuera del país y pudiendo ser tratados con el propósito de: verificar el cumplimiento de los requisitos para participar en los procesos actuales y/o futuros de reclutamiento de la Organización; realizar entrevistas y, en general, enviar notificaciones relacionadas con los procesos de reclutamiento. En caso de que su hoja de vida no sea preseleccionada, será eliminada de forma permanente. 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Finalmente, en algunos casos aplicables, modificar y revocar el consentimiento otorgado y/o solicitar la supresión de sus datos personales.* *Para cualquier información adicional relacionada con el tratamiento de sus datos personales, nuestra Política de Tratamiento de Información Personal y/o el ejercicio de su derecho de habeas data, puede contactarnos a través del canal de servicio habilitado por ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* En Endava estamos comprometidos con la creación de un entorno abierto, inclusivo y respetuoso, donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para dar lo mejor de sí mismos. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras para nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las habilidades, las calificaciones y el potencial. 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