Resumen: Este puesto implica diseñar, construir y lanzar productos de software, colaborar con equipos multifuncionales y promover estándares industriales. Aspectos destacados: 1. Diseñar, estimar e implementar soluciones técnicas para aplicaciones complejas 2. Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones 3. Colaborar con los interesados para aclarar los requisitos y mejorar los procesos **Descripción de la empresa** La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa. **Descripción del puesto** El desarrollo es la disciplina más grande en Endava. Nuestros desarrolladores diseñan, construyen y lanzan productos de software en múltiples lenguajes de programación, frameworks y bibliotecas. Siempre colaborando con equipos de proyectos multifuncionales, nuestros desarrolladores son solucionadores de problemas adaptables con una mentalidad orientada al cliente. **Responsabilidades:** * Diseñar, estimar e implementar soluciones técnicas para aplicaciones de complejidad media/alta. * Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones. * Colaborar con diversos interesados del proyecto para brindar apoyo en la aclaración de requisitos, procesos, arquitectura y prioridades. * Recomendar y promover estándares, herramientas y prácticas de la industria de TI (DevOps, etc.) para lograr productos de software bien diseñados. * Proponer mejoras y elevar riesgos o incidencias relacionados con las actividades de desarrollo. * Participar en la revisión del trabajo realizado por los miembros del equipo de desarrollo. * Aprender y aplicar nuevas tecnologías, prácticas y herramientas según corresponda al proyecto. * Participar en comunidades técnicas internas y externas, eventos, etc. * Compartir la experiencia y los conocimientos adquiridos en los proyectos. **Requisitos** * 6 años o más de experiencia en desarrollo de software. * Conocimiento sólido de distintos paradigmas comunes de programación (OOP, funcional, etc.). * Familiaridad avanzada con patrones de diseño/arquitectura y principios de código limpio (por ejemplo, SOLID, GoF, MVVM). * Competencia en lenguajes de programación, frameworks y herramientas relevantes, como Kotlin, Java, Android SDK, Android Jetpack, Android Studio, Gradle y Firebase. * Experiencia práctica en sistemas de bases de datos específicos de la plataforma y SQL. * Buen conocimiento de sistemas de control de versiones como Git o similares. * Experiencia sólida con frameworks de pruebas y simulación (mocking). * Conocimiento de protocolos y estándares comunes de comunicación, como HTTP, REST, JSON, TCP/IP y otros. * Experiencia con metodologías ágiles (por ejemplo, SCRUM, KANBAN). * Conocimiento de herramientas y prácticas de CI/CD. * Buenas habilidades para la resolución de problemas y pensamiento analítico. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Dominio del inglés en nivel intermedio-alto. **Información adicional** Descubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros colaboradores convertirse en la mejor versión de sí mismos: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bono por referidos; * **Desarrollo profesional:** Asesoramiento profesional, oportunidades de carrera globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, capacitaciones, certificaciones, asesoramiento, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos (pass-it-on), talleres y conferencias; * **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internas globales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. *En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S****, identificada con* ***NIT. Nº 900\.955\.679\-3 / N° 900\.594\.521\-9*** *, con domicilio en Calle 96 No. 10 – 38, piso 7° en la ciudad de Bogotá y Carrera 48 No. 18A – 14 Piso 19, con número telefónico (\+571\) 3905061, (en adelante denominada “ENDAVA” o la “Organización”), como RESPONSABLE del tratamiento de datos personales informa:* *Recuerde que, al decidir participar en los procesos de reclutamiento de ENDAVA COLOMBIA, la entrega física o el envío por correo electrónico de su hoja de vida implica la aceptación expresa, mediante un comportamiento concluyente,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar sus datos con el fin de participar en los procesos de reclutamiento de la Organización****. En particular,* ***los datos personales proporcionados formarán parte de nuestra "Bolsa de Talento"*** *por un término máximo de dos (2) años, almacenándose en servidores ubicados fuera del país y pudiendo ser tratados con el propósito de: verificar el cumplimiento de los requisitos para participar en los procesos de reclutamiento actuales y/o futuros de la Organización; realizar entrevistas y, en general, enviar notificaciones relacionadas con los procesos de reclutamiento. En caso de que su hoja de vida no sea preseleccionada, será eliminada de forma permanente. ENDAVA garantiza que los datos personales obtenidos serán utilizados únicamente para los fines anunciados y conservados durante el tiempo exigido por la ley.* *Usted, y todo titular de datos personales, tiene derecho a: conocer, actualizar y rectificar sus datos personales; acceder a ellos de forma gratuita; ser informado sobre su uso; solicitar prueba de la autorización otorgada; presentar reclamaciones por violaciones de las disposiciones de la normativa vigente ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Finalmente, en algunos casos aplicables, modificar y revocar el consentimiento otorgado y/o solicitar la eliminación de sus datos personales.* *Para cualquier información adicional relacionada con el tratamiento de sus datos personales, nuestra Política de Tratamiento de Información Personal y/o el ejercicio de su derecho de habeas data, puede contactarnos a través del canal de servicio habilitado por ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* En Endava, estamos comprometidos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para dar lo mejor de sí mismos. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las habilidades, las calificaciones y el potencial. Si necesita ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, no dude en hacérnoslo saber.