Estamos en búsqueda de un(a) Analista Senior de Gestión Humana que combine visión estratégica, habilidades humanas y capacidad organizativa para fortalecer la cultura organizacional desde adentro. **Salario:** Entre $2\.000\.000 y $2\.500\.000, según perfil y experiencia. **Requisitos:** \- Profesional en Psicología, Administración o áreas afines al Talento Humano. \- Mínimo 2 años de experiencia en gestión humana, clima organizacional o liderazgo de procesos internos. \- Habilidades en comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. \- Capacidad para estructurar y documentar procesos. \- Manejo básico de SG\-SST y relación con ARL y caja de compensación. \- Sensibilidad humana con criterio para la toma de decisiones. **Principales responsabilidades:** \- Ser canal de comunicación entre colaboradores y gerencia. \- Intervenir en conflictos laborales con enfoque humano. \- Organizar la estructura de cargos, roles y perfiles. \- Coordinar capacitaciones y planes de desarrollo. \- Gestionar el SG\-SST con la ARL. \- Proponer estrategias de bienestar y clima organizacional. \- Presentar reportes estratégicos de talento humano a gerencia. **Ofrecemos:** \- Rol con impacto directo en la cultura y organización de la empresa. \- Oportunidad de liderar procesos y proponer mejoras reales. \- Ambiente laboral colaborativo y humano. \- Contrato a término fijo con todas las prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo