Requisitos: * Nivel de inglés (intermedio o avanzado). * Experiencia: RRHH/Administración de personal. * MS Office. Google Workspace. Funciones: * Gestión del flujo documental del personal. * Mantener registros de personal relacionados con el empleo, traslado y despido de empleados, así como mantener registros de los resultados de la certificación de Empleados (si así lo dispone la legislación vigente de la República de Colombia). * Establecimiento y rescisión de contratos de trabajo con los empleados, introducción de los cambios necesarios en los contratos de trabajo. * Registro y control de la prestación de todo tipo de licencia a los empleados. * Redacción de documentos sobre recompensas y castigos. * Preparar descripciones de funciones o listas de tareas y acordarlas con los supervisores. * Preparación de otros documentos relacionados con los empleados. * Proporcionar oportuna y debidamente todo tipo de informes relacionados con la gestión de registros de Recursos Humanos y la información necesaria sobre los empleados del empleador a las autoridades de acuerdo con la legislación vigente de la República de Colombia. * Interacción con las agencias gubernamentales sobre otros temas relacionados con el trabajo. * Controlar la aplicación de las normas de almacenamiento de documentos que contengan información sobre las actividades laborales de los empleados del empleador. * Cumplir con la puntualidad, corrección e integridad de la entrada de datos en los documentos del personal de registro, mantener la información actualizada. * Ofrecer consultas a los empleados sobre cuestiones relacionadas con el trabajo. * Seguimiento de los cambios en la legislación vigente de la República de Colombia, que están relacionados con la gestión de registros de Recursos Humanos. * Preparación de informes especiales de Derechos Humanos, en caso necesario. Ofrecemos: * Capacitación remuneradas. * Posibilidad de línea de carrera a corto plazo. * Agradable ambiente laboral. * Pertenecer a una empresa multinacional en crecimiento constante. * Semana laboral de 5 días. Tipo de puesto: Tiempo completo