Coordinador Operativo Hotelero

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Coordinador/a Operativo/a Hotelero/a con liderazgo y visión comercial para fortalecer la operación hotelera y garantizar experiencias memorables. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos y garantizar experiencias memorables para huéspedes. 2. Apoyar el crecimiento comercial de la organización hotelera. 3. Coordinar la operación diaria del hotel y supervisar áreas clave. En Hoteles Confort estamos buscando un(a) Coordinador(a) Operativo(a) Hotelero(a) con liderazgo, orientación al servicio y visión comercial para fortalecer la operación de nuestros hoteles. Buscamos una persona que disfrute liderando equipos, garantizando experiencias memorables para nuestros huéspedes y apoyando el crecimiento comercial de la organización. **Cargo** **Coordinador(a) Operativo(a) Hotelero(a)** Te ofrecemos \- Contrato a término indefinido. \- Salario: $2\.500\.000 \+ Auxilio de Transporte \+ Bono por Cumplimiento \+ Auxilio de Movilidad. \- Turnos rotativos. \- Lugar de trabajo: Bogotá D.C. P**erfil** \- Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carreras afines. \- Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de operaciones hoteleras. \- Conocimientos en servicio al cliente, liderazgo de equipos y gestión operativa. \- Alta orientación al detalle, resolución de problemas y toma de decisiones. \- Deseable experiencia en estrategias de ocupación, reservas y apoyo comercial. **Principales responsabilidades** \- Coordinar la operación diaria del hotel garantizando una excelente experiencia para el huésped. \- Supervisar las áreas de recepción, reservas, habitaciones, camarería, mantenimiento y lavandería. \- Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y servicio. \- Coordinar turnos, novedades, permisos y desempeño del personal operativo. \- Atender y gestionar oportunamente las solicitudes, quejas y requerimientos de los huéspedes. \- Hacer seguimiento a proveedores, compras, inventarios e insumos. \- Apoyar la gestión comercial mediante el seguimiento a la ocupación, reservas, convenios corporativos y oportunidades de mejora en ventas. \- Identificar oportunidades para optimizar ingresos, mejorar indicadores de ocupación y fortalecer la fidelización de clientes. \- Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. ¿Qué buscamos? Una persona apasionada por la hotelería, con capacidad para liderar equipos, tomar decisiones, resolver situaciones de manera efectiva y contribuir tanto a la excelencia operativa como al crecimiento comercial del hotel. ¡Postúlate! Si quieres hacer parte de una cadena hotelera comprometida con la excelencia, el servicio y el crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Lugar de trabajo: Empleo presencial