Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un líder estratégico y apasionado por el servicio para dirigir la marca Parmessano, garantizando excelencia operacional y el cumplimiento de metas.
Puntos Destacados:
1. Dirigir estratégicamente una marca en el sector gastronómico.
2. Liderazgo de equipos y enfoque en resultados.
3. Impulsar el crecimiento y la sostenibilidad.
Buscamos Líder(a) de Zona – Marca Parmessano
¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y dirigir estratégicamente una marca en el sector gastronómico? Esta oportunidad es para ti.
Misión del Cargo
Dirigir la marca Parmessano de manera estratégica y operativa, alineada a la plataforma estratégica de la compañía, garantizando el cumplimiento de los presupuestos, indicadores de gestión y estándares de calidad bajo la excelencia del trípode operacional: ambientación, servicio y calidad.
Requisitos
- Profesional en Administración, Mercadeo, Negocios Internacionales o Ingenierías (financiera, administrativa o industrial).
- Mínimo 2 años de experiencia en cargos directivos en el sector gastronómico o afines.
- Experiencia en manejo de presupuestos, inventarios, logística, indicadores financieros y liderazgo de equipos.
- Conocimiento en servicio al cliente, estrategias comerciales y análisis de estados de resultados.
- Manejo intermedio de herramientas Microsoft Office y ERP.
Principales Responsabilidades
- Garantizar el cumplimiento de presupuestos de ventas y gastos mediante seguimiento y ejecución de estrategias.
- Asegurar la excelencia operacional en todos los puntos de venta.
- Supervisar inventarios, logística, abastecimiento y mantenimiento de infraestructura.
- Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, servicio e inocuidad.
- Garantizar cumplimiento normativo ante entidades como la DIAN y Secretaría de Salud.
- Impulsar estrategias de crecimiento, convenios comerciales y sostenibilidad ambiental.
- Reportar indicadores y resultados a la Dirección General de Operaciones.
- Buscamos un líder estratégico, apasionado por el servicio, con visión de negocio, enfoque en resultados y capacidad para inspirar equipos hacia la excelencia.
Si cumples con el perfil, ¡queremos conocerte!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area