COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección para construir el motor de talento de una operación asistencial en crecimiento, diseñando estrategias y liderando procesos masivos. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento por perfil y canal. 2. Liderar procesos de selección masiva y especializada en el sector asistencial. 3. Autonomía para rediseñar la estrategia de captación desde cero. **Título del anuncio:** Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección — Sector Salud \| Honorarios $5\.000\.000 \| Bogotá **Descripción:** Este no es un cargo para llenar vacantes. Es para construir el motor de talento de una operación asistencial que crece y que no puede detenerse. Buscamos a alguien que sepa reclutar volumen sin sacrificar criterio: auxiliares de enfermería, terapeutas, médicos y personal de movilidad. Si te motiva diseñar la estrategia y no solo ejecutar el proceso, este cargo tiene el espacio para hacerlo. **Lo que harás:** * Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción por perfil y por canal. * Liderar los procesos de selección masiva y especializada del área asistencial. * Ordenar y medir la efectividad de los portales de empleo y las fuentes de reclutamiento. * Construir y sostener un banco de talento activo para responder a la variación de la operación. * Aplicar evaluación por competencias y pruebas de ajuste cultural. * Reportar semanalmente los indicadores de reclutamiento. * Creación de perfiles de cargo y estructura de la compañía y políticas **Requisitos:** * Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines. * Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección masiva y especializada. * Se valora la experiencia en sector salud o en contratación de personal asistencial. * Deseable: especialización o diplomado en Gestión Humana o Selección por Competencias. * Deseable: formación en pruebas psicotécnicas (DISC, 16PF, Wartegg u homólogas). * Experiencia liderando equipo * Orientación a los resultados **Lo que ofrecemos:** * Contrato de prestación de servicios profesionales con honorarios de $5\.000\.000 mensuales. * La afiliación y el pago de aportes a seguridad social los gestiona la empresa, con el descuento del valor a cargo del contratista reflejado en el comprobante mensual. * Autonomía para rediseñar la estrategia de captación desde cero. * Trabajo cercano con los líderes de todas las áreas: enfermería, operaciones, finanzas y tecnología. * Posibilidad de crecimiento hacia la coordinación integral de Talento Humano conforme se consolide el área. * Trabajo bajo un modelo de gestión estructurado, con prioridades trimestrales claras y reuniones semanales de seguimiento. **Ubicación:** Bogotá D.C. Lugar de trabajo: Híbrido en Bogotá, Cundinamarca